Administratief medewerker Aankoop en overheidsopdrachten

Hou jij van afwisseling, verantwoordelijkheid en nauwkeurig werken? Je begeleidt overheidsopdrachten van A tot Z en bent het aanspreekpunt voor collega’s en leveranciers. Klaar om jouw organisatietalent in te zetten in een gevarieerde en verantwoordelijke functie? Dan ben jij de administratieve medewerker die wij zoeken!

Wat vragen we van jou?

• Je bent in het bezit van een diploma van hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld.
• Indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons vóór je aanstelling een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be 
• Je slaagt voor de selectieproeven.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename en dynamische werkomgeving
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
  • ecocheques t.w.v. 200 euro/jaar op basis van een voltijdse tewerkstelling
  • een gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienst of bij contract van onbepaalde duur
  • en fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
• aangepaste vorming en opleiding
• nuttige relevante ervaring uit privé-sector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare sector kan onbeperkt in rekening gebracht worden
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd, exclusief haard- of standplaatstoelage) voor een voltijdse betrekking bedraagt minimum 2.444,31 euro en maximum 4.473,71 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van:

• een schriftelijke proef die doorgaat op maandag 28 september 2026 (Leietheater – Brielstraat 8 9800 Deinze)
• een mondelinge proef die doorgaat op dinsdag 6 oktober 2026 (R. De Keyserzaal, DC Leiespiegel - Brielstraat 2 9800 Deinze

Solliciteren

Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) dat je ons bezorgt

• via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/30489-31 
• per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

Je kan solliciteren t.e.m. 16 september 2026.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 07 67 of jobs@deinze.be 

Je gegevens worden niet langer dan nodig bijgehouden in de databestanden van de stad Deinze, rekening houdend met de wettelijke bewaartermijnen en de archiefwet. 

Stad Deinze verwerkt je gegevens conform de Europese privacywetgeving (AVG/GDPR).  Meer informatie is terug te vinden in onze privacyverklaring op www.deinze.be/privacy.