Schoonmaakmedewerker zwembad

Het lokaal bestuur Merelbeke-Melle organiseert een aanwervingsprocedure voor de functie ‘schoonmaakmedewerker (zwembad)’ (D1-D2-D3).

We zoeken een voltijdse medewerker (38 uren per week). Je wordt in dienst genomen op basis van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur.

Als schoonmaakmedewerker in zwembad Ter Wallen werk je in een 4-wekenstelsel met dag-, avond- en weekendwerk (1 op de 4 weekends). Je voert schoonmaaktaken uit in het nat en droog gedeelte.

Je werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach schoonmaak. 

• Je werkt nauwkeurig en stelt kwaliteit voorop.
• Je werkt klantgericht en blijft kalm en geduldig. 
• Je kan werken zonder externe controle en je bent stipt in het nakomen van afspraken. Je werkt taken tijdig en volledig af.
• Je bent flexibel. Je levert avond- en weekendprestaties volgens het rotatiesysteem.
• Je bent een teamplayer. Je leeft afspraken met leidinggevende en collega’s na. Je gaat respectvol om met anderen en toont waardering.
• Je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je signaleert onveilige situaties.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk en komt open uit voor fouten.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed. 

Voldoe je aan onze aanwervingsvoorwaarden? 

Je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• een passend gedrag vertonen (we toetsen dit aan de hand van een uittreksel uit het strafregister)
• medisch geschikt zijn voor het uitoefenen van de functie
• slagen voor de selectieprocedure

Let wel: indien op het uittreksel uit het strafregister een ongunstige vermelding voorkomt, mag je een schriftelijke toelichting voorleggen.

Selectie

We gebruiken de volgende selectietechniek: selectiegesprek. 

Je ontvangt een salaris dat is verbonden aan de graad D1-D2-D3 (geïndexeerd bruto-maandsalaris: minimaal 2.352,22 euro – max. 3.660,97 euro).

Voor de berekening van je salaris wordt beroepservaring bij de overheid, in de privésector of als zelfstandige in aanmerking genomen, indien relevant voor de functie. Een simulatie op aanvraag is mogelijk.

Welke voordelen krijg je nog?

Naast het salaris heb je recht op de volgende voordelen:

• vakantiegeld en eindejaarstoelage
• tweede pensioenpijler (3%)
• maaltijdcheques (8 euro per dag, waarvan 1,09 euro persoonlijke bijdrage)
• fietsleasing
• fietsvergoeding (0,37 euro per kilometer) of vergoeding voor kosten woon-werkverkeer (uitsluitend openbaar vervoer, 100% via derdebetalersregeling)
• gratis hospitalisatieverzekering
• allerlei premies, tussenkomsten in medische kosten en andere voordelen (zie: www.gsd-v.be)
• interessante verlofregeling: o.a. 35 jaarlijkse vakantiedagen, 14 feestdagen, mogelijkheden voor prestatievermindering
• andere: o.a. gratis zwempas, sport op het werk, jaarlijks griepvaccin

Je kan je kandidaat stellen op www.merelbeke-melle.be/openstaande-vacatures. De termijn voor indiening van je kandidaatstelling, met inbegrip van alle bewijzen, loopt zonder beperking in duur (permanente vacature).

Voor meer informatie over de selectieprocedure:

• Nathalie Claus (dienst HR), 09 210 33 03, personeel@merelbeke-melle.be

Voor meer informatie over de functie-inhoud:

• Frederic Goetry (teamcoach zwembad), 09 210 34 08, frederic.goetry@merelbeke-melle.be

Gelijke kansen en inclusie

We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.