Coördinator Preventie & Noodplanning (m/v/x)

Als Coördinator Preventie en Noodplanning zorg je mee voor een veilige gemeente en een veilige werkomgeving. Je bent een belangrijke schakel tussen de gemeentelijke organisatie, het bestuur en externe hulpdiensten.

Je takenpakket is gevarieerd en omvat onder andere:

• je bent het aanspreekpunt voor de gemeentelijke noodplanning;
• je maakt nood- en interventieplannen op en houdt deze actueel;
• je organiseert en evalueert nood- en evacuatieoefeningen;
• je coördineert mee bij noodsituaties en incidenten;
• je volgt het globaal preventieplan en jaarlijks actieplan mee op;
• je organiseert en volgt veiligheidsrondgangen en risicoanalyses op;
• je volgt brandveiligheid, keuringen, onderhoud en veiligheidsinstructies van gebouwen en installaties op;
• je werkt samen met de preventieadviseur en verschillende gemeentelijke diensten;
• je bent het aanspreekpunt voor politie, brandweer en andere hulpverleningsdiensten;
• je volgt regelgeving rond veiligheid, bestuurlijke handhaving en evenementen mee op;
• je zorgt voor een goede interne en externe communicatie rond veiligheid en noodplanning

Kortom: een veelzijdige functie waarin preventie, coördinatie, veiligheid en samenwerking centraal staan.

We zoeken iemand die:

• een bachelor diploma op zak heeft;
• graag verantwoordelijkheid opneemt en zelfstandig werkt;
• sterk is in plannen en organiseren;
• analytisch en probleemoplossend denkt;
• nauwkeurig en kwaliteitsgericht werkt;
• vlot communiceert met collega's, bestuur, burgers en externe partners;
• goed kan samenwerken en verschillende partijen met elkaar kan verbinden;
• initiatief neemt en resultaatgericht werkt;
• zich snel kan inwerken in relevante wet- en regelgeving;
• klantgericht en professioneel te werk gaat;
• bereid is om voortdurend bij te leren.

• Een voltijdse (38 uren) statutaire aanstelling 
• Relevante beroepservaring bij de overheid, uit de privésector of als zelfstandige wordt onbeperkt in aanmerking genomen bij de vaststelling van het loon.
• Een aangename werkomgeving met aandacht voor een gezonde balans werk-privé:
• interessante verlofregeling van 35 verlofdagen
• Een flexibele opstart van 7.30 tot 9 u. en einde werkdag van 16 tot 17.30 u.
• Ruime opleidingskansen tijdens de werkuren
• Maaltijdcheques (8 euro)
• Ecocheques ter waarde van max. 200 euro bij een voltijdse aanstelling
• Eindejaarscadeau
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fiets- en stapvergoeding (0,37 euro per km)
• Fietslease mogelijk
• Bedrijfslaptop
• GSM
• Aansluiting bij de GSD-v inclusief tal van voordelen via de Pluspas
• Gratis aansluiting bij de bibliotheek

De selectieprocedure bestaat uit 3 onderdelen:

• Schriftelijke proef (maandag 19 oktober 2026 - 18.30 u tot 20.30 u)
• Psychotechnische proef (thuisproef - periode van 23 oktober tot en met 25 oktober 2026)
• Mondelinge proef (woensdag 28 oktober 2026 – het juiste tijdstip wordt doorgegeven)

Als het aantal kandidaturen hoger ligt dan 10, wordt een bijkomende preselectie voorzien in de vorm van een thuisopdracht. Kandidaten ontvangen op dinsdag 13 oktober de nodige informatie en kunnen de oefening uitvoeren in de periode van 13 tot en met 15 oktober 2026 – 23.59 u. 

Kandidaten die voldoen aan de aanwervingsvoorwaarden worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieprocedure. De kandidaten ontvangen hiervoor een e-mail met bijkomende informatie over de selectieproeven na de uiterste sollicitatiedatum.

Solliciteren kan tot en met maandag 12 oktober 2026 via de externe website 'Solliciteer voor Coördinator Preventie & Noodplanning’ of per brief naar Personeelsdienst, Dr. V. De Walsplein 30 - 3070 Kortenberg.

Om te solliciteren bezorg je ons:

• jouw curriculum vitae
• jouw motivatiebrief
• een kopie van het vereiste diploma
• een recent uittreksel uit het strafregister

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Kijk voor de volledige functiebeschrijving onderaan deze pagina.

Bij vragen kan je ons steeds bereiken op vacatures@kortenberg.be of 02 755 30 70.