Ploegbaas Logistiek en Vrije Tijd
Gemeente Overijse
Functieomschrijving
Over de job
Als ploegbaas logistiek en vrije tijd stuur je het arbeiderspersoneel aan en zorg je voor een efficiënte organisatie van alle logistieke en technische ondersteuning binnen de gemeente.
Je staat in voor de dagelijkse planning en taakverdeling, waarbij je medewerkers inzet volgens hun competenties en werkbelasting. Je volgt de uitvoering van werken nauwgezet op en bewaakt kwaliteit, timing en veiligheid. Waar nodig stuur je bij en spring je zelf bij, zeker bij complexere opdrachten.
Je coördineert en controleert ook werken van externe firma’s en bent verantwoordelijk voor een correcte oplevering. Daarnaast hou je toezicht op het gebruik van materialen, rapporteer je aan de werfleider en neem je deel aan een wachtdienst.
Je ondersteunt gemeentelijke evenementen en bent bereid om, mits compensatie, ook buiten de normale werkuren te werken. Tegelijk blijf je op de hoogte van technische evoluties binnen je vakgebied.
Medewerkers krijgen de kans om deel te nemen aan interne opleidingen om hun kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.
Je vindt de volledige functiebeschrijving in bijlage.
Profiel
Over jou
De collega die we zoeken voldoet aan het volgend profiel:
- Kan je medewerkers coachen, begeleiden en verder ontwikkelen?
- Neem je verantwoordelijkheid en kan je zelfstandig werken?
- Werk je graag gestructureerd en plan je proactief?
- Schrikt fysiek werk je niet af en werk je veilig, ook op ladders of stellingen?
- Beheers je de Nederlandse taal?
- Ben je in het bezit van een rijbewijs C(E) of D is dit een pluspunt.
Voorwaarden
- Diploma secundair onderwijs.
Aanbod
Wat bieden we jou?
- Statuut: Je krijgt een contract van onbepaalde duur op niveau van D4-D5.
- Vakantie: Minimaal 33 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie en 14 feestdagen.
- Loon: Salaris volgens de toepasselijke weddeschaal D4-D5. Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.
Voordelen:
- Maaltijdcheques per gewerkte dag;
- Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
- Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
- Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
- Aanvullend pensioen;
- Fietsvergoeding;
- Fietslease;
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
- Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
- Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas
Je vindt meer informatie over onze voordelen op www.overijse.be/voordelen.
Procedure details
Hoe solliciteren?
Stel je kandidaat via één van onderstaande opties voor deze vacature tot en met 20 september 2026
- Optie 1: Je kan online solliciteren via www.jobsolutions.be/register/29849-70
- Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
- Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie, Begijnhof 17 3090 Overijse, waar je een ontvangstbewijs krijgt. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.
Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.
Wat zijn de selectiestappen?
Neem deel aan de volgende proeven:
- Schriftelijk examen
Dit zal doorgaan op woensdag 7 oktober 2026 te Begijnhof 17, 3090 Overijse.
- Mondeling examen
Ben je geslaagd voor de schriftelijke proef? Dan word je tot slot uitgenodigd voor het mondeling examen op (exacte datum wordt later meegedeeld) te Begijnhof 17, 3090 Overijse (Administratief Centrum De Vuurmolen). Een exact uur zal later gecommuniceerd worden.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je sollicitatie, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking?
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar).
Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering en externe mobiliteit. Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).
Contact
Heb je nog vragen over deze vacature?
Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of 02 785 33 41.
Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!
Over Gemeente Overijse
De missie van ons lokaal bestuur geeft aan waar we als organisatie voor staan en klinkt als volgt:
‘Binnen onze organisatie willen we respectvol samenwerken met elkaar, beleidsmakers, Overijsenaren en andere partners. We doen dit op een transparante manier, met de focus op een kwaliteitsvolle dienstverlening. We creëren als werkgever met pit een dynamische omgeving die inzet op gedeeld leiderschap en groeikansen biedt aan onze medewerkers.’
De basiswaarden die we hierbij centraal stellen zijn: ‘betrokken, integer, dynamisch en deskundig’.
Op basis van deze missie en waarden zetten onze meer dan 300 enthousiaste medewerkers zich dagelijks in voor een optimale dienstverlening naar onze inwoners.
De verschillende diensten van het lokaal bestuur zijn geclusterd in 4 afdelingen (Interne Zaken, Mens, Grondgebiedzaken, Zorg).
De dienst Facilitair Beheer bevindt zich binnen de afdeling Interne Zaken. De dienst staat in voor het beheer en onderhoud van de gebouwen en bestaat uit 4 vakgroepen (Logistiek & Vrije Tijd, Algemene Bouwwerken, Loodgieterij en Elektriciteit).