afdelingschef Financiële Zaken (A4a-A4b)

• Je verzekert een betrouwbaar en transparant financieel beheer binnen het Provinciaal Onderwijs Limburg, inclusief boekhouding, budgettering, projectopvolging en rapportering.
• Je adviseert het bestuur bij financiële beleidskeuzes en draagt bij aan de strategische besluitvorming.
• Je stuurt de afdeling Financiële Zaken aan, organiseert de werking en bewaakt de realisatie van doelstellingen en prioriteiten.

Een gedetailleerd overzicht van het functiedoel, de resultaatsgebieden en de competenties vind je in de functiebeschrijving. 

• Je beschikt over een masterdiploma en minimaal 3 jaar professionele ervaring.
  • Buitenlands diploma: je bent in het bezit van een attest van gelijkwaardigheid via naricvlaanderen.be.
• Je kan een blanco strafregister en een blanco bestuurlijk- en administratief tuchtregister voorleggen.
• Troeven voor deze functie zijn:
  • grondige kennis van overheidsfinanciën en financieel beheer
  • ervaring met en kennis van project- en programmamanagement
  • grondige kennis van relevante wet- en regelgeving. 

• Voltijdse contractuele aanstelling met een contract van onbepaalde duur
• Brutomaandloon: minimum € 5.150,18 en maximum € 7.233,71
• Interessante verlofregeling (35 dagen en vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar)
• Flexibele werktijden tussen 7 uur en 19 uur met mogelijkheden tot thuiswerk
• Mogelijkheden om jezelf te ontplooien
• Extralegale voordelen: fietsvergoeding, maaltijdcheques van 8 euro, gratis hospitalisatieverzekering (voordelig aansluitingstarief voor gezinsleden), aanvullende pensioenregeling en een Bokrijkabonnement voor jou en je gezinsleden.

De sollicitatieprocedure bestaat uit: 

• (eventueel) een CV-screening (afhankelijk van het aantal kandidaten)
• een schriftelijke proef
• een mondelinge proef
• een assessment. 

De kandidaten moeten 50 % behalen op de schriftelijke proef en 50 % op de mondelinge proef. Verder moet de kandidaat in totaliteit 60 % verwerven om geschikt te worden bevonden voor de functie.

Wervingsreserve: voor deze functie leggen we een wervingsreserve aan met een lijst van geslaagden (in rangschikking) voor een periode van twee jaar. De wervingsreserve kan verlengd worden met periodes van één jaar, voor zover de maximale geldigheidsduur van vier jaar niet wordt overschreden. 

Sollicitatieprocedure

Solliciteer uiterlijk donderdag 27 augustus 2026 via het online formulier. Je sollicitatie moet volledig in het Nederlands gebeuren om geldig te zijn en beoordeeld te kunnen worden.
Voeg bij je sollicitatie je motivatiebrief, je uitgebreide cv en een kopie van je diploma. Vermeld in je motivatiebrief ook duidelijk je relevante ervaring. 

Nadat je gesolliciteerd hebt, ontvang je een bevestigingsmail. Heb je geen mail ontvangen? Neem dan contact op met vacatures@limburg.be, tel. 011 23 78 24. We raden je aan om ook je spamberichten te controleren voor verdere berichten in het kader van de procedure.

Voor meer informatie over de functie-inhoud kun je terecht bij Johan Van Ransbeek, Coördinerend Directeur van de Scholengemeenschap Provinciaal en Stedelijk Onderwijs Limburg, johan.vanransbeek@limburg.be. 

Voor meer informatie over de selectieprocedure en de deelnemingsvoorwaarden, kun je terecht bij Ellen Wagemans, ellen.wagemans@limburg.be, tel. 011 23 78 39.

Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden, kun je terecht op de Provincie Limburg als werkgever | limburg.be