Woonkamerbegeleider (beschermde afdeling)
Gemeente Londerzeel
location_on
Londerzeel
Functie types:
Zorg
Regio's:
Antwerpen, Brussel, Oost-Vlaanderen, Vlaams-Brabant
Functieomschrijving
Dagstructuur en sfeer:
- Je zorgt voor een rustige, gestructureerde en huiselijke sfeer in de woonkamer.
- Je ondersteunt bij maaltijden, koffiemomenten en andere dagelijkse routines.
- Je creëert een veilige omgeving afgestemd op de noden van bewoners met dementie, bv.via aangepaste muziek en decoratie
- Je biedt activiteiten aan, aan de bewoners die niet kunnen deelnemen aan de reeds georganiseerde activiteiten. Vb snoezelen wanneer andere bewoners lotto spelen.
Begeleiding en ondersteuning - 1 op 1
- Je geeft individuele aandacht aan bewoners, afgestemd op hun belevingswereld.
- Je observeert gedrag en stemming, signaleren van veranderingen aan het zorgteam.
- Je ondersteunt bewoners bij transfers van en naar de kamer
Activiteiten en animatie
- Je organiseert kleinschalige, betekenisvolle activiteiten (muziek, reminiscentie, handvaardigheid, snoezelen) volgens een vast kader.
- Je stimuleert sociale interactie tussen bewoners.
- Je sluti aan bij de leefwereld van bewoners en inspelen op hun interesses.
Samenwerking en communicatie:
- Je werkt nauw samen met het zorgteam, therapeuten, animator, ref. dementie en familie.
- Je neemt actief deel aan teamoverleg en bewonersbesprekingen.
- Je doet aan correcte verslaggeving en overdracht van observaties.
Profiel
Wat verwachten we?
- Je bent in het bezit van een recent blanco uittreksel uit het strafregister 596.2 moeten bij kandidatuurstelling worden overhandigd)
- Je moet medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
- Grondige kennis van de Nederlandse taal
- In het bezit zijn van een hoger secundair diploma
- Een recent CV en motivatiebrief aanleveren
- Bij voorkeur al genoten hebben van de opleiding ‘PentaPlus’ (Verpleegkundige handelingen), indien dit niet het geval is kan dit op de werkvloer voorzien worden.
- Ervaring hebben met het werken met personen met dementie
Pluspunten:
- Een diploma in de zorgsector
- Je hebt ervaring met personen met dementie
- Je hebt kennis van belevingsgerichte zorg en het referentiekader dementie
Aanbod
- Onmiddelijke indiensttreding voor bepaalde duur tot en met 31 december 2026 (halftijds 50%)
- Geïndexeerd brutomaandloon minimum 2.622,31 euro – maximum 3.001,80 euro + vakantiegeld en eindejaarstoelage (voor een voltijdse betrekking)
- Tweede pensioenpijler van 3%
- Maaltijdcheques van 8 euro
- Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- variabel uurrooster
- Gunstige verlofregeling (26 vakantiedagen voor een voltijdse betrekking)
- 11 feestdagen
- Opleidingsmogelijkheden
- Aansluiting bij de Gemeentelijke Sociale Dienst Vlaanderen met talrijke voordelen
- Attractiviteitspremie
Je werkomgeving:
- Je wordt tewerkgesteld op de beschermde afdeling binnen een woonzorgcentrum.
- Je werkt deeltijds, ook weekends en feestdagen.
- Je krijgt de nodige ondersteuning door een multidisciplinair team.
Contact
Zin in?
Solliciteer dan zo snel mogelijk via de knop 'solliciteer nu', indien je kandidatuur voldoet nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een verkennend gesprek.
Bij bijkomende vragen kan u contact opnemen met:
- Leidinggevende: Jenny Van Riet, Hoofdverpleegkundige Directeur Woonzorgcentrum Herfstvreugde, jenny.vanriet@londerzeel.be (m.b.t. jobinhoud)
- Afdeling HRM: Marjan Van Sande of Natasja Thys, administratief medewerker HRM - 052/31.97.92 - sollicitatie@londerzeel.be (m.b.t. algemene informatie)
- Website: www.londerzeel.be (m.b.t. onze organisatie, gemeente en bestuur)
Over Gemeente Londerzeel
Londerzeel is een middelgrote Vlaams Brabantse gemeente met een 320-tal werknemers.
Als lokaal bestuur timmeren we elke dag verder om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden waarbij het personeelsbeheer een dynamisch gegeven is en er naar noden wordt gepeild en wordt ingezet op hedendaagse tendensen.
De verbondenheid tussen de medewerkers met aandacht voor een goed evenwicht tussen en werk en privéleven en de persoonlijke ontwikkeling vinden we heel belangrijk.
Het woonzorgcentrum heeft als doel te voorzien in een kwaliteitsvol, aangenaam, comfortabel en huiselijk woon- en leefklimaat waar de verzorging geïntegreerd wordt in de totale benadering van haar bewoners.
Het woonzorgcentrum staat in voor de verpleging en verzorging, animatie en algemene bijstand en dit door te voorzien in een optimale organisatie en samenwerking van de verschillende diensten. Het behartigt het totale welzijn van de bewoners.
De dienst verpleging en verzorging begeleidt de bewoners op een respectvolle manier, biedt hulp bij hun activiteiten van het dagelijks leven en levert een kwaliteitsvolle verzorging rekening houdend met de specifieke wensen. De dienst creëert een huiselijke sfeer en begeleidt de bewoners tijdens hun laatste levensfase.
Als lokaal bestuur timmeren we elke dag verder om een nog aantrekkelijkere werkgever te worden waarbij het personeelsbeheer een dynamisch gegeven is en er naar noden wordt gepeild en wordt ingezet op hedendaagse tendensen.
De verbondenheid tussen de medewerkers met aandacht voor een goed evenwicht tussen en werk en privéleven en de persoonlijke ontwikkeling vinden we heel belangrijk.
Het woonzorgcentrum heeft als doel te voorzien in een kwaliteitsvol, aangenaam, comfortabel en huiselijk woon- en leefklimaat waar de verzorging geïntegreerd wordt in de totale benadering van haar bewoners.
Het woonzorgcentrum staat in voor de verpleging en verzorging, animatie en algemene bijstand en dit door te voorzien in een optimale organisatie en samenwerking van de verschillende diensten. Het behartigt het totale welzijn van de bewoners.
De dienst verpleging en verzorging begeleidt de bewoners op een respectvolle manier, biedt hulp bij hun activiteiten van het dagelijks leven en levert een kwaliteitsvolle verzorging rekening houdend met de specifieke wensen. De dienst creëert een huiselijke sfeer en begeleidt de bewoners tijdens hun laatste levensfase.