Bibliotheekassistent

DEELTIJDS (27/38) | CONTRACTUEEL | ONBEPAALDE DUUR | SECUNDAIR | AANLEG WERFRESERVE

Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een enthousiaste bibliotheekassistent die ons team wil komen versterken. Je zal allround worden ingezet om de goede werking van de bibliotheek te garanderen. Heb je een hart voor de bibliotheek en het bevorderen van het leesplezier? Ben je administratief sterk, digitaal onderlegd en sta je graag met mensen in contact? Dan is dit de geschikte job voor jou!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

• Je onthaalt bezoekers warm en professioneel. Je helpt hen waar nodig en geeft deskundig advies bij informatievragen.
• Je werkt met je collega’s aan een evenwichtige collectie. Je verwerkt aankoopsuggesties en houdt de catalogus actueel.
• Je bemant de balie tijdens de openingsuren van de bibliotheek volgens een afgesproken weekschema.
• Je ondersteunt bij de activiteiten en evenementen om het lezen te bevorderen en de bibliotheek te promoten bij diverse doelgroepen.
• Je voert administratieve en organisatorische taken uit ter ondersteuning van de werking van de bibliotheek, zoals de kasadministratie en het verzamelen van statistieken.

Wat zijn onze verwachtingen?

• Je bent in het bezit van een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
• Je bent bereid om wekelijks één of meer avonden te werken tot 19u en op zaterdagnamiddag van 14u – 17u in een beurtrolsysteem.
• Je bent digitaal onderlegd en hebt kennis van de standaardsoftware zoals Outlook, Word en Excel.
• Je hebt een positieve en sociale houding.
• Je bent flexibel en polyvalent.
• Je kan vlot samenwerken en bent een teamplayer.

Wat kunnen wij jou bieden?

• Een deeltijdse functie als bibliotheekassistent binnen onze heerlijk veelzijdige gemeente.
• Een deeltijdse verloning in schaal C1 – C3 (min. bruto jaarloon in schaal C1 voor 27/38 is €33.098,98 en max. bruto jaarloon in schaal C3 voor 27/38 is €37.403,21) als contractuele medewerker. Anciënniteit neem je mee naar gelang relevante werkervaring.
• Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (8 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
• Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, laptop, 21 vakantiedagen (voor een deeltijdse werknemer 27/38 uren per week), wettelijke feestdagen, mogelijkheid tot fietslease en aanvullend pensioen.
• Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het lokaal bestuur van Riemst aan zijn werknemers wil bieden.

Interesse?

Solliciteren met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma via https://www.jobsolutions.be/register/29828-49. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard. Je kan je kandidatuur indienen tot en met 12 juli 2026. Solliciteer je na deze datum, dan zal je kandidatuur onontvankelijk verklaard worden.

Procedure?

 1. Preselectie

• Alle kandidaten met een volledige kandidatuurstelling krijgen een thuistest. Deze wordt verstuurd op maandag 13 juli 2026. Je krijgt de tijd t.e.m. donderdag 16 juli 2026.
• De 15 best scorende, geslaagde kandidaten gaan door naar de schriftelijke proef.

2. Schriftelijke proef

• De schriftelijke proef gaat door op woensdag 22 juli 2026 vanaf 18u.
• De 8 best scorende, geslaagde kandidaten gaan door naar de mondelinge proef.

3. Mondelinge proef

• De mondelinge proef gaat door op maandag 24 augustus 2026 vanaf 8u30.

Je wordt steeds tijdig geïnformeerd over de volgende stappen.

Voor deze functie wordt een werfreserve van 2 jaar aangelegd. Deze kan maximaal worden verlengd tot 5 jaar.

Vragen?

Heb je vragen over de selectieprocedure of jobinhoud? Dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. 012/44 03 17 of mail naar vacatures@riemst.be.