De Technische dienst is verantwoordelijk voor de realisatie van projecten op het openbaar domein en in de gemeentelijke gebouwen en richt zich voornamelijk op grotere investeringswerken.

Als deskundige technische dienst draag je bij aan de uitvoering van de acties uit de meerjarenplanning. Je staat in voor de coördinatie van verschillende projecten, zowel op het openbaar domein van de gemeente als op private domeinen die eigendom zijn van de gemeente, het OCMW of het autonoom gemeentebedrijf.

Daarnaast word je als deskundige technische dienst ook ingeschakeld voor het oplossen van technische problemen aan gemeentelijke gebouwen en het openbaar domein en je volgt werken op van derden (zoals eigen aangestelde aannemers, nutsmaatschappijen en private bouwinitiatieven).

Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma of kan gelijkwaardige ervaring aantonen.

Kennis over bouwkunde is een pluspunt.

We kunnen op jou vertrouwen: je komt afspraken na en gaat discreet om met verkregen informatie en gevoelige thema’s binnen ons lokaal bestuur.

Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden.

Contract

• voltijds (38/38)
• overeenkomst van onbepaalde duur
• flexibel werkrooster in samenspraak met collega’s en diensthoofd

Loon

• bruto maandwedde volgens loonschaal B1-B3 tussen € 3.120,78 en € 5.258,42
• beroepservaring kan onbeperkt worden overgenomen
• maaltijdcheques van €10 per volledig gewerkte dag
• loonsimulatie mogelijk op aanvraag
• vakantiegeld en eindejaarstoelage

Vakantie

Vakantie wordt pro rata berekend op basis van de duur van de tewerkstelling en de prestatiebreuk.

Voltijdse medewerkers hebben per volledig dienstjaar recht op:

• 31 vakantiedagen
• 11 wettelijke feestdagen
• 3 bijkomende feestdagen
• vrij te kiezen vervangingsdag indien de (bijkomende) feestdag op een zaterdag of zondag valt

Loopbaan

• coaching tijdens formele en informele gesprekken
• opleidingskansen

Voordelen

• aangename werkomgeving
• flexibele werkuren in samenspraak met collega’s en leidinggevende
• mogelijkheid tot 1 structurele thuiswerkdag per week
• mogelijkheid tot occasioneel thuiswerk (12 dagen per jaar)
• fietsvergoeding
• 2de pensioenpijler
• gratis abonnement woon-werkverkeer (openbaar vervoer)
• gratis hospitalisatieverzekering
• aansluiting bij onze sociale partner GSD-V voor premies, kortingen, voordelen, …
• mogelijkheid tot fietslease

Hoe solliciteer je?

• Vul ten laatste 14/06/2026 het online sollicitatieformulier in.
• Laad volgende documenten op in het sollicitatieformulier:
  • CV
  • Motivatiebrief
  • Kopie van je diploma
  • Uittreksel uit het strafregister (algemeen model).
• Alle kandidaten krijgen een antwoord per mail.  Hou dus zeker ook je spam/ongewenste mails in de gaten.

Diversiteit?  Graag!

Iedereen is welkom bij ons.  Wij werven aan op basis van motivatie, competenties en talent, ongeacht geslacht, leeftijd, origine of handicap.

Hoe verloopt de selectie?

• Op basis van je CV en motivatiebrief houden we een eerste screening. We controleren alle kandidaturen op ontvankelijkheid. Op basis van deze screening worden maximaal 5 kandidaten toegelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
• Kandidaten die in aanmerking komen, worden uitgenodigd voor het schriftelijk examen dat plaatsvindt in het gemeentehuis te Bonheiden op donderdag 18/06/2026 van 17u-19u.
• Wie slaagt voor het schriftelijk examen wordt uitgenodigd voor een mondeling examen dat zal plaatsvinden op donderdag 25/06/2026 vanaf 9u. Het exacte uur zal later worden meegedeeld.

Om te slagen dien je op alle 2 de onderdelen afzonderlijk minstens 50% te behalen en minimum 60% in totaliteit (schriftelijk + mondeling).

Heb je nog een vraag?

• Over de jobinhoud: ellen.pauwels@bonheiden.be
• Over de selectieprocedure of het aanbod: personeelsdienst@bonheiden.be
• Meer info vind je eveneens in de uitgebreide functiebeschrijving.