Projectmedewerker Creativ’Up

Binnen het Interregproject Creativ’Up werken drie Vlaamse, drie Waalse en drie Noord-Franse partners uit de Cultural & Creative Industries samen aan vernieuwende tools, oplossingen en toepassingen om culturele en maatschappelijke noden te tackelen. Deze trio’s bestaan telkens uit een vertegenwoordiger van een museum of culturele instelling, een organisatie voor creatief ondernemerschap en een onderzoeksinstelling. 

• Vlaanderen: Texture, Designregio en Howest (Devine).
• Wallonië: Pôle Muséale de Mons, Twist en UMons (Click).
• Noord-Frankrijk: Le Fresnoy, Louvre Lens Vallée en UArtois. 

Als Projectmedewerker Creativ’up heb je voeling met de digitale en creatieve sector en detecteer je opportuniteiten op het snijvlak van cultuur, digitale innovatie en duurzame praktijken. Je denkt mee en vertaalt maatschappelijke evoluties naar concrete toepassingen en content binnen het Interregproject. Daarnaast leg je actief verbanden tussen projecten en het bredere team. Je benut kansen om digitale tools, formats of samenwerkingen in te zetten en zo de impact, beleving en relevantie van de museale werking te versterken. 

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 

• Je bent het aanspreekpunt voor het Interregproject Creativ’Up, waarin Texture één van de partnerorganisaties is, en geeft mee vorm aan de uitvoering van het project in nauwe samenwerking met interne en externe partners.
• Je volgt de inhoudelijke en praktische planning van het project op gedurende alle fases (voorbereiding, realisatie, overdracht).
• Je ondersteunt de communicatie rond het project, onder meer door het opstellen van promotionele teksten en de afstemming met de communicatieteams van Texture en Interreg.
• Je staat in voor de administratieve en financiële opvolging van het Interregproject. Waar mogelijk werk je actief mee aan de opmaak van relevante subsidiedossiers in de zoektocht naar bijkomende financiële middelen.
• Je bewaakt de vastliggende projectdefinitie met oog voor het gewenste programma, alle ambities en kwaliteit en duurzaamheid.
• Je bouwt een breed netwerk uit binnen en buiten de organisatie om zo op de hoogte te blijven van de projecten die invloed kunnen hebben op jouw opdracht.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat rechtstreeks toegang geeft tot niveau B (zie: Bijlage 2 | Vlaanderen.be), relevante ervaring in projectwerking is een meerwaarde.
• Je hebt geen bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B, maar minstens 1 jaar aantoonbare relevante beroepservaring in projectwerking en je slaagt voor een online niveau- en capaciteitstest. 

Belangrijk voor deze functie: 

• Je communiceert vlot schriftelijk en mondeling in het Nederlands en Engels. Aangezien vele partners Franstalig zijn, voel je je comfortabel om te communiceren en te lezen in het Frans.
• Je hebt interesse in digitale ontwikkelingen in de cultuursector en vertaalt ideeën naar concrete projecten.
• Je bent flexibel en inzetbaar, ook occasioneel ’s avonds en in het weekend.
• Je hebt bij voorkeur een rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

Wij voorzien een halftijds contract (19u) van bepaalde duur op B1-B3-niveau, voor de duurtijd van het project dat loopt tot en met 30 juni 2028. Wat bieden we nog meer?

• Mooi verlofpakket, flexibele uren en telewerken.
• Eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques (€7,50).
• Gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (€0,35/km)
• Aansluiting GSD-V.
• Een fijne werkomgeving met veel ontwikkelingskansen en activiteiten.

We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Meer info over loon en voordelen.

Solliciteren kan enkel online, nog tot en met zondag 24 mei 2026. Meer informatie over het verdere verloop van de selectie vind je in de infobundel.

Heb je vragen?
Je vindt een pak informatie over solliciteren bij Kortrijk, loon en voordelen, tips om je voor te bereiden op een selectiegesprek... bij de veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zocht? Neem dan contact op met Julie Jaques, de selectieverantwoordelijke voor deze procedure, via vacatures@kortrijk.be of  056 27 85 03.

Stad Kortrijk | Directie Personeel | Team HR
Budastraat 27 | 8500 Kortrijk | tel 1777 
vacatures@kortrijk.be | www.kortrijk.be