2 Maatschappelijk werkers - algemeen maatschappelijk werk

Niveau B1-B3 – Contract onbepaalde duur – Voltijdse tewerkstelling – Wervingsreserve van twee jaar

Team Sociale Dienst zet zich in om armoede te bestrijden en het recht op maatschappelijke dienstverlening te garanderen voor elke Zelenaar die ondersteuning nodig heeft. Onze maatschappelijk werkers zijn vaak het eerste aanspreekpunt voor inwoners met vragen of zorgen. Ze luisteren, denken mee en werken outreachend, met aandacht voor preventie en sensibilisering.

Om ons team te versterken zoeken we twee nieuwe collega’s: één voor Team Maatschappelijke Integratie en één voor Team Budgethulp.

In het kort

Als maatschappelijk werker behandel je zelfstandig dossiers van cliënten. Je capteert hun (hulp)vraag, analyseert de situatie en zoekt samen naar oplossingen op maat. Je volgt de relevante regelgeving op en zorgt ervoor dat elke cliënt correcte en tijdige ondersteuning krijgt.

Je takenpakket omvat onder meer:

• een eerste luisterend oor bieden en gericht doorverwijzen
• (kortdurende) financiële en materiële hulpverlening
• psychosociale begeleiding en versterken van zelfredzaamheid
• preventie en sensibilisering
• samenwerken met collega’s en partners

Je bouwt een vertrouwensrelatie op met cliënten en helpt hen hun situatie helder te krijgen. Je werkt gestructureerd, zowel in je dossiers als in je communicatie. Administratie schrikt je niet af, je ziet het als een essentieel onderdeel van kwaliteitsvolle hulpverlening.

Daarnaast werk je nauw samen met andere hulpverleners en welzijnsorganisaties. Je neemt deel aan casusbesprekingen en wijst cliënten de weg naar andere hulpverlening via de sociale kaart.

Binnen het team Maatschappelijke Integratie voer je het sociaal onderzoek uit, beoordeel je het recht op leefloon en begeleid je cliënten in hun traject naar maatschappelijke integratie.

Binnen het team Budgethulp ondersteun je cliënten via schuldbemiddeling, budgetbeheer en budgetbegeleiding, met oog voor hun financiële en psychosociale situatie.

Wil jij mee het verschil maken voor elke Zelenaar die ondersteuning nodig heeft? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie.

Wie ben jij?

• Je bent een proactieve luisteraar die zelfstandig aan de slag kan met individuele vragen en dossiers. Uiteraard is er ook steeds een team van collega’s waar je op kan terugvallen.
• Je bent matuur en betrouwbaar. Je bent in staat een vertrouwensrelatie op te bouwen met je cliënten om hen zo de juiste ondersteuning en kansen te bieden.
• Je kan of bent bereid je te verdiepen in het uitvoeren van een sociaal onderzoek en hierover te rapporteren via een sociaal verslag aan zowel je teamverantwoordelijke als het Bijzonder Comité voor de Sociale Dienst.
• Je legt contacten met interne collega’s en externe partners om je eigen netwerk en kennis te vergroten.
• Je neemt zelf verantwoordelijkheid om vragen en problemen uit te diepen en antwoorden te zoeken.
• Je bezit één van de diploma’s die toegang geven tot de job van maatschappelijk werker, bevoegd voor het sociaal onderzoek:
  • het diploma van master in het sociaal werk
  • het diploma van master in het sociaal werk en sociaal beleid
  • het diploma van master in de pedagogische wetenschappen, afstudeerrichting orthopedagogiek
  • het diploma van master in de agogische wetenschappen
  • het diploma van bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma
  • het diploma van bachelor orthopedagogie
  • het diploma van bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen
  • het diploma van bachelor gezinswetenschappen.
• Je hebt een grondige kennis van de specifieke wetgevingen met betrekking tot welzijn en sociaal beleid (OCMW-wetgeving, wet van 22 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie, sociale wetgeving…) of bent bereid om deze te leren kennen.
• Je hebt kennis van de sociale kaart en hebt inzicht in de welzijnssector of bent bereid om deze te leren kennen.

Twijfel je nog?

Je werkplek is gelegen in het Administratief Centrum Padweg. Je deelt een bureau met één of twee andere collega’s en maakt gebruik van de aanwezige spreeklokalen voor de één-op-één contacten. Je zal ook de partners leren kennen die een zitdag hebben in het AC.

Daarnaast mag je het ook het volgende verwachten:

• Work-lifebalans: je kan tot 5 dagen per maand thuiswerken na een inwerkperiode.
• ’s Ochtends nog de kinderen naar school brengen of eerst naar de fitness? Dat kan in ons systeem van flexibele werkuren. Team Sociale Dienst voorziet in een beurtrol permanentie op maandagavond tot 19u. De andere weekdagen fluctueren je werkuren afhankelijk van je afspraken en dossiers.
• Een minimum brutoloon van 3.120,78 per maand, geïndexeerd volgens een B1-B3 salarisschaal. Aangevuld met een waaier van extralegale voordelen (maaltijdcheques van € 8, ecocheques, 2de pensioenpijler, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer…)

Volledig overtuigd?

Solliciteer dan snel via onderstaande link.

Met inhoudelijke vragen kan je terecht bij lien.strobbe@zele.be en nathalie.de.schutter@zele.be.

Als je vragen hebt rond de procedure kan je terecht bij solliciteren@zele.be.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

• Je kan solliciteren tot en met zondag 24 mei 2026.
• Kandidaten die voldoen aan de (diploma)voorwaarden worden uitgenodigd voor een schriftelijke proef (op 40 punten). Deze gaat door op dinsdag 9 juni 2026 in het Administratief centrum, Padweg 4A te 9240 Zele.
• De geslaagde kandidaten worden uitgenodigd om een persoonlijkheidstest af te leggen (adviserend) en vervolgens voor een mondeling gesprek (op 60 punten). Het gesprek gaat door op vrijdag 19 juni 2026.
• Je moet op beide delen minstens 50% behalen en op beide delen samen minstens 60% om te slagen.
• Na afloop van de mondelinge gesprekken wordt aan de eerste twee gerangschikte kandidaten een contract van onbepaalde duur aangeboden.
• Alle geslaagde kandidaten komen in de wervingsreserve die een looptijd heeft van 2 jaar.