logistiek medewerker Bib

Stad Sint-Niklaas

location_on Sint-Niklaas
Functie types: Cultuur & toerisme Regio's: Oost-Vlaanderen

Functieomschrijving

De Bib is dé plek in Sint‑Niklaas om cultuur en literatuur te beleven. Voor het team Activiteiten en Netwerking zoeken we een logistiek medewerker die flexibel inzetbaar is en het team ondersteunt bij de praktische, logistieke en technische organisatie van activiteiten. Je helpt ook mee in de dagelijkse werking van de Bib, onder andere door materialen terug te plaatsen in de rekken.

Jouw taken

  • opbouw, afbouw en praktische ondersteuning bij activiteiten
  • bijdragen aan de dagelijkse werking van de Bib (o.a. terugplaatsen van materialen)
  • klaarzetten en controleren van materiaal en eenvoudige technische installaties
  • praktische ondersteuning waar nodig

Wie jij bent

  • je plant je werk zelfstandig en werkt professioneel samen met collega’s en externen
  • je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen
  • je bent klantgericht en vriendelijk in contact met bezoekers
  • je bent flexibel en staat open voor avond- en weekendwerk

Wat wij bieden

  • een warme, publieke werkplek met veel afwisseling
  • een team dat je ondersteunt en meeneemt in de werking
  • een rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan activiteiten en dienstverlening

Interesse

Stel je kandidaat en vertel waarom jij graag mee bouwt aan een vlot draaiende Bib!

Profiel

Profiel

samenwerkingsgericht - zorgvuldig - (pro) actief - zelfstandig - klantgericht - flexibel 

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

  • Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België.
  • Je bent van onberispelijk gedrag.
  • Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
  • Je bent lichamelijk geschikt voor de functie
  • Je slaagt voor de selectieproeven.

Aanbod

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal D1-D2-D3 (index maart 2026)

  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2464,14 euro 
  • Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2833,94 euro 

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

  • Vakantiegeld
  • Eindejaarstoelage
  • Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
  • Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
  • Hospitalisatieverzekering via Ethias
  • Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
  • Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
  • Mogelijkheid tot fietslease
  • Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
  • Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

  • 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
  • 14 feestdagen
  • Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
  • Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
  • Uitgebreid opleidingsaanbod
  • Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
  • Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …

Werkplek                                                  

Je vaste werkplek is in De Bib, H. Heymanplein 3 in Sint-Niklaas.

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve (voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.
Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Contact

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste maandag 18 mei 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.

Over Stad Sint-Niklaas

Bij stad en OCMW Sint-Niklaas werken meer dan 1200 werknemers elke dag aan een bruisende, mooie en warme stad. Samen zorgen we ervoor dat het in Sint-Niklaas goed leven, wonen en werken is. We hechten veel belang aan kwaliteitsvolle hulp en dienstverlening.
We zetten ons in om minder, slimmer en groener onderweg te zijn, met aandacht voor het welzijn van medewerkers. Dankzij de centrale ligging bereik je Sint-Niklaas vlot met fiets, bus en trein.
Een job bij #team9100 betekent een goede werk-privébalans, veel afwisseling en maatschappelijke impact. Dit gecombineerd met veel plezier, want we genieten ook graag van ontspannende activiteiten met collega’s.
Wil jij ook iets betekenen voor de Sint-Niklazenaars? Wij zijn benieuwd naar jouw talenten en competenties. Bij stad en OCMW Sint-Niklaas vinden we je kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, geslacht, origine, seksuele geaardheid of geloof.
Kijk voor meer info op www.sint-niklaas.be.