Diensthoofd vrije tijd

​​38/38​ | STATUTAIR | ​MASTER​ | AANLEG WERFRESERVE  

Bouw jij mee aan een bruisend vrijetijdsleven in onze gemeente?

Het diensthoofd vrije tijd zorgt voor de strategische en operationele aansturing van alle vrijetijdsdomeinen binnen de gemeente. Je ontwikkelt visie, vertaalt ambities naar impactvolle initiatieven en coördineert de uitvoering van de vrijetijdswerking.

Je geeft leiding aan de medewerkers binnen jeugd, sport, cultuur (incl. erfgoed en ontwikkelingssamenwerking), evenementen en verenigingen. Ook binnen de bibliotheekwerking stimuleer je een toekomstgerichte werking die inzet op leesbevordering, levenslang leren, digitale inclusie en ontmoeting.

Je bewaakt de maatschappelijke rol van onze dienstverlening en zorgt voor een sterke verankering binnen het bredere vrijetijds- en gemeenschapsbeleid. Je zorgt voor verbinding met en tussen mensen, diensten en organisaties. Samen bouw je aan een geïntegreerd vrijetijdsbeleid dat inwoners van alle leeftijden kansen biedt op ontspanning, ontmoeting, cultuur, sport en ontwikkeling.

Je staat in voor een kwaliteitsvolle dienstverlening, een efficiënte organisatie van activiteiten en een sterke samenwerking met verenigingen, vrijwilligers en andere partners.

Dan ben jij diegene die we zoeken!

Hoe ziet jouw werkdag eruit? 

• Je geeft mee richting aan het vrijetijdsbeleid en de bibliotheekwerking van onze gemeente en vertaalt beleidsdoelstellingen naar concrete acties en projecten, met aandacht voor een kindvriendelijk beleid, jeugdparticipatie en inclusieve vrijetijdskansen.  
• Je combineert visie en beleid met een sterke operationele aanpak. Samen met je team en tal van partners bouw je aan een kwalitatief en geïntegreerd vrijetijdsaanbod voor inwoners van alle leeftijden.  
• Je geeft operationele leiding aan een team van deskundigen binnen diverse domeinen zoals sport, cultuur, evenementen, jeugd en bibliotheek, met aandacht voor zowel de dagelijkse werking als de strategische samenhang.  
• Je treedt op als verbindingsfiguur tussen het team, andere diensten en het bestuur. Vanuit jouw rol zorg je voor structuur, afstemming en voortgang.  
• Je stuurt projecten en dossiers aan en bewaakt planning, budgetten, kwaliteit en regelgeving. Daarnaast optimaliseer je processen en zet je in op een toegankelijke en sterke dienstverlening. 

Wat zijn onze verwachtingen? 

Je bent een sterke leider en bruggenbouwer met: 

• Een strategische blik én zin voor aanpak, 
• Ervaring of affiniteit met beleids- en projectmatig werken, 
• Coachende leiderschapsstijl en organisatorisch talent, 
• Analytisch denkvermogen en besluitvaardigheid, 
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, integriteit en stressbestendigheid. 

Wat kunnen wij jou bieden? 

• Een ​voltijdse​ functie als ​diensthoofd vrije tijd​ binnen onze heerlijk veelzijdige gemeente. 
• Een ​voltijdse​ verloning in schaal ​A1a – A2a​ (min. bruto jaarloon in schaal  ​A1a €46.372,26​ en max. bruto jaarloon in schaal ​A2a €76.827,26​) als statutaire medewerker. Anciënniteit neem je mee naar gelang de jaren relevante werkervaring. 
• Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (8 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners. 
• Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, laptop, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen en fietslease. 
• Flexibel werk en max. 1 dag per week thuiswerk is mogelijk vanaf een 4/5de tewerkstelling, na een grondige inwerkperiode en rekening houdend met de noden van de dienst. 
• Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het bestuur van Riemst aan zijn werknemers wil bieden.  

Interesse? 

Solliciteren met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma via https://www.jobsolutions.be/register/29233-36. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard. Je kan je kandidatuur indienen tot en met ​17 mei 2026​. Solliciteer je na deze datum, dan zal je kandidatuur onontvankelijk verklaard worden. 

Procedure?  

1. Schriftelijke proef  

Kandidaten met een volledige kandidatuurstelling, worden uitgenodigd voor een schriftelijke proef.  

De schriftelijke proef gaat door op donderdag 28/05/2026 vanaf 18u30.   

2. Mondelinge proef 

De 8 hoogst scorende, geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor de mondelinge proef. 

3. Psychotechnische proef 

De geslaagde kandidaten na de mondelinge proef, worden uitgenodigd voor een psychotechnische proef voor leidinggeven.  

Je wordt steeds tijdig op de hoogte gebracht van de volgende stappen in de selectieprocedure.  

Voor deze functie zal er een werfreserve aangelegd worden van 2 jaar, maximaal verlengbaar tot 5 jaar in totaal.  

Vragen? 

Indien je vragen hebt over de selectieprocedure of jobinhoud dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. 012/44 03 17 of mail naar vacatures@riemst.be.