Coördinator huiswerkbegeleiding (ankerfiguur de Katrol)

Stad Deinze

location_on Deinze
Functie types: Maatschappelijk werk Regio's: Oost-Vlaanderen

Functieomschrijving

Krijg jij energie van het ondersteunen van gezinnen en kinderen die extra kansen nodig hebben? Ben jij iemand die vertrouwen opbouwt met gezinnen en studenten en vrijwilligers weet te coachen? Combineer je dat met sterke organisatorische skills? Dan ben jij de coördinator huiswerkbegeleiding die we zoeken!

 

Profiel

Wat vragen we jou?

  • je bent in het bezit van een van volgende diploma’s:
    • bachelor sociaal werk
    • bachelor orthopedagogie
    • bachelor in het onderwijs
  • je slaagt voor de selectieproeven
  • je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
  • je geniet de burgerlijke en politieke rechten
  • je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Aanbod

Wat bieden we jou?
•    een boeiende job in een aangename werksfeer
•    een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen)
•    extralegale voordelen:
     - maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
     - ecocheques ter waarde van 200 euro/jaar op basis van een voltijdse tewerkstelling
     - een fietsvergoeding
     - gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
     - tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)
•    aangepaste vorming en opleiding
•    aandacht voor work-life balance
•    nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige of ervaring uit de openbare  sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
•    Het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt 3.120,78 euro en maximum 5.258,42 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je aanvragen bij de dienst HRM.                     

 

Contact

Solliciteren

Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief en kopie diploma die je ons bezorgt

  • via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/29209-12 
  • per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
  • tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

uiterlijk tegen 9 mei 2026

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van:

  • een cv-screening op basis van ervaring, motivatie en schriftelijke communicatie die doorgaat op 12 mei 2026. Uiterlijk 13 mei 2026 ontvang je bericht of je al dan niet geselecteerd bent voor het mondeling gedeelte. Er worden maximum 6 kandidaten toegelaten tot de mondelinge proef.
  • een mondelinge proef met voorbereidende case op 19 mei 2026 (L. Buyssezaal, DC Leiespiegel, Brielstraat 2 9800 Deinze)

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be

Je gegevens worden niet langer dan nodig bijgehouden in de databestanden van de stad Deinze, rekening houdend met de wettelijke bewaartermijnen en de archiefwet. 

Stad Deinze verwerkt je gegevens conform de Europese privacywetgeving (AVG/GDPR).  Meer informatie is terug te vinden in onze privacyverklaring op www.deinze.be/privacy.

                                                                                                                                                            

Over Stad Deinze

Het lokaal bestuur Deinze is een toekomstgerichte organisatie die ernaar streeft om zowel intern als extern mensen te verbinden. In onze organisatie gaan we uit van een aantal organisatiewaarden die onze cultuur typeren: respectvol gedrag, hulpvaardigheid, eerlijkheid, klantgerichtheid en klantvriendelijkheid, betrouwbaarheid, positiviteit en collegialiteit. Binnen deze context werken we samen met en voor de burger aan een stad van de toekomst.