Medewerker keuken en cafetaria

Als medewerker keuken in woonzorgcentrum De Meers zorg je mee voor een vlotte en hygiënische werking van de keuken. Je staat vooral in voor de afwas via een industrieel bandsysteem en helpt bij het klaarzetten en bedienen van maaltijden. Koken zelf behoort niet tot je takenpakket.

Afhankelijk van jouw interesse kan je ook bewoners, collega’s en bezoekers bedienen in de cafetaria. Zo heb je dagelijks een fijne afwisseling tussen praktisch keukenwerk en sociaal contact.

In de keuken werk je in shiften en werk je 1 op 2 weekends (voor een halftijdse tewerkstelling werk je 1 op 4 weekends of 1 op 2 weekends in halve shiften).
Je uurrooster ontvang je steeds minstens een maand op voorhand, zodat je weet waar je aan toe bent.

Voor deze functie in de keuken van het woonzorgcentrum is geen specifiek diploma nodig. Wat wel telt, is dat je zorgvuldig en hygiënisch werkt en de HACCP-richtlijnen correct opvolgt. Je hebt aandacht voor veiligheid en houdt je werkplek netjes. Je werkt graag samen met collega’s en flexibel inzetbaar tijdens drukkere momenten.

Wie daarnaast ook wordt ingezet in de cafetaria, staat rechtstreeks in contact met bewoners, collega’s en bezoekers. In dat geval hecht je extra belang aan vriendelijke communicatie en draag je actief bij aan een aangename en warme sfeer.

We bieden jou een voltijds (38-urenweek) of deeltijds (min. 19-urenweek) contract van onbepaalde duur binnen een enthousiast en betrouwbaar team. Je geniet van een aantrekkelijk verlofregeling van 26 dagen (voltijds), afhankelijk van je anciënniteit, aangevuld met mooie extra voordelen.

Andere voordelen:

• Maaltijdcheques ter waarde van 8,00 euro per volledig gewerkte dag met een werknemers bijdrage van 1,10 euro
• 2e pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)
• Een hospitalisatieverzekering bij vast contract en voordeeltarief voor gezinsleden
• Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,37 euro per km
• Mogelijkheid tot fietslease
• Vakantiegeld, eindejaarspremie & attractiviteitspremie
• Aansluiting bij GSD-V: premies, kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen…)…

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier tot en met 20 mei 2026. Enkel dan is jouw kandidatuur geldig.
In de infobundel vind je alle informatie over de voorwaarden en selectieprocedure.
verdere inlichtingen kan je krijgen bij de personeelsdienst op 056 62 13 33 of vacatures@waregem.be

Als je graag op voorhand weet waar je financieel aan toe bent, stuur dan zeker een mailtje met de vraag om een loonsimulatie met de vermelding van een gedetailleerd overzicht van uw tewerkstellingsperiode(s), uw burgerlijke stand, partner al dan niet inkomen en aantal personen ten laste.