technisch expert brei-atelier museum

De Musea Aan het Park (MAP) brengen erfgoed en vakmanschap samen.

In ons breimuseum, MAP – Den Brei, groeien we uit tot een actieve maakplek waar studenten, ontwerpers en makers experimenteren, waar workshops en demonstraties plaatsvinden en waar de collectie steeds dynamischer wordt gepresenteerd.

Voor deze ambitieuze werking zoeken we een halftijds technisch expert brei-atelier.

Je zal 19 uur per week werken.

In deze rol ben je de spil van ons industrieel museum. Je zet handbreimachines, mechanische én industriële breimachines in werking, onderhoudt ze en voert kleine herstellingen uit. Je programmeert industriële machines en experimenteert met nieuwe toepassingen. Daarnaast begeleid je ontwerpers, studenten en vrijwilligers bij het ontwikkelen van prototypes en het veilig gebruiken van de machines.

Je takenpakket omvat o.a.:

• het instellen, bedienen en onderhouden van diverse breimachines
• het uitvoeren van kleine technische herstellingen
• het programmeren van industriële breimachines en het testen van nieuwe toepassingen
• het begeleiden van ontwerpers, studenten en vrijwilligers
• het beheren van wisselstukken en materialen
• het geven van technisch advies bij tentoonstellingen en publieksactiviteiten
• het meedenken over de inrichting van het breidepot en de verdere uitbouw van MAP – Den Brei
• het bewaken van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid
• het actief delen van kennis met collega’s en partners binnen het textielnetwerk

Wil je jouw technische expertise inzetten om Den Brei verder uit te bouwen tot een bruisende plek voor experiment, innovatie en vakmanschap?
Solliciteer dan en bouw mee aan de toekomst van MAP.

Profiel

technisch onderlegd - zorgvuldig - innovatief - samenwerkingsgericht - zelfstandig

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen binnen de twee jaar na indiensttreding.

Je beschikt over minimaal één jaar relevante beroepservaring.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Wat mag je verwachten?

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal D4 (index maart 2026)

Halftijds:

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 1540.545 EUR
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 1725.07 EUR

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,37 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, recreamomenten, personeelsfeesten en -uitstap

Werkplek

Je vaste werkplek is in het MAP – Zwijgershoek 14 in Sint-Niklaas. 

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( deeltijdse contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.

Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste maandag 11 mei 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.