kinderbegeleider gezinsopvang (voltijds / deeltijds, contract onbepaalde duur - huisarbeid)

Als kinderbegeleider gezinsopvang sta je in voor de opvang van kinderen binnen jouw eigen warme familiale sfeer. Je vangt minstens 4 kinderen per dag op. Je hebt een hart voor kinderen, je zorgt voor een veilige en stimulerende opvang zodat kinderen zich geborgen voelen en zich volop kunnen ontwikkelen. Je informeert de ouders en gaat met zorg om met hun vragen en bezorgdheden Je wordt hierbij ondersteund door de coördinator onthaalouders/coördinator netwerken en pedagogische ondersteuning.

Om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure:

• Je beschikt over een geldig kwalificatiebewijs / diploma of getuigschrift zoals opgelegd door het Agentschap Opgroeien: kwalificaties-schema-max18plaatsen.pdf (kindengezin.be).

Als je slaagt voor de selectieproef, dien je om aangesteld te kunnen worden:

• aan de hand van een uittreksel uit het strafregister type 596.2 voor activiteit met minderjarigen (= model 2) aan te tonen dat je een gedrag hebt dat overeenstemt met de job. Als op het uittreksel ongunstige vermeldingen staan, mag je hierover schriftelijk meer uitleg geven. Het uittreksel mag niet ouder zijn dan één maand, op het moment van aanstelling.
•  genieten van de burgerlijke en politieke rechten
• voldoen aan de vereiste over taalkennis [1]
• voldoen aan de vergunningsvoorwaarden
  - jouw opvanglocatie bevindt zich in Evergem
  - je vangt minstens 4 kinderen voltijds op
  - je bent minstens 18 jaar
  - je bent medisch geschikt (op eer in te vullen model A en indien nodig een attest model B in te vullen door arts)
  - je volgt een starterstraject
  - je bent in het bezit van een EHBO-kwalificatie attest levensreddend handelen bij baby’s en peuters

[1] Wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966

• Een gevarieerde job in je eigen familiale sfeer (zie functiekaart op het einde van deze infobrochure)
• Een huisarbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur
• Een geïndexeerde bruto maandwedde (E1 trap 0 met standplaatstoelage) van ten minste: 2359,85 euro (50u/per week - 10u/per dag)
  Aangevuld met een onkostenvergoeding:
  - een vast bedrag voor de gemaakte kosten van 14,28 euro per gewerkte dag
  - een variabel bedrag van 4,18 euro per kind per opvangdag onafhankelijk van de verblijfsduur
  De maandwedde is afhankelijk van je eventuele anciënniteit. Alle relevante privé-anciënniteit en anciënniteit uit een zelfstandige activiteit kan in rekening gebracht worden.
  Ervaring uit de openbare sector telt onbeperkt mee. De anciënniteit wordt verrekend à rato van de geleverde prestaties voor prestaties tot en met 31 december 2007. Vanaf 1 januari 2008 worden alle functierelevante prestaties als voltijds meegerekend. Voor de berekening tellen wel enkel volledig gepresteerde maanden in aanmerking.
  Een geïndexeerde bruto maandwedde met bijvoorbeeld 6 jaar anciënniteit (E1 trap 6 met standplaatstoelage) bedraagt 2411,87 euro (50/50).
  Je levert zelf het bewijs van je beroepservaring of van je tewerkstelling in de openbare sector.
• Maaltijdcheques van 8,00 euro per 10/38 (waarvan 6,91 euro door de werkgever en 1,09 euro door de werknemer)
• Ecocheques 200 euro bij voltijdse prestaties en een volledige referteperiode gewerkt
• Gratis hospitalisatieverzekering (basisformule)
• Tweede pensioenpijler (3%)
• Aantrekkelijke verlofregeling
• Vorming, training en opleiding (ook tijdens de werkuren)

Meer info en de functiekaart vind je terug in de informatiebundel.