Keukenhulp

Hou je van afwisseling in je werk waarbij je zowel maaltijden opdient en afruimt als zorgt voor het onderhoud en de reiniging van materiaal en lokalen? Werk jij nauwkeurig en heb je oog voor hygiëne- en veiligheidsvoorschriften? Dan ben jij de keukenhulp die wij zoeken!

Wat vragen we van jou?

• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een boeiende job in een aangename en dynamische werksfeer
• een interessante verlofregeling (26 vakantiedagen aangevuld met 11 feestdagen voor een voltijdse tewerkstelling)
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
  • ecocheques t.w.v. 200 euro (op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling)
  • een gratis hospitalisatieverzekering
  • een fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • aantrekkelijke tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)
• aangepaste vorming en opleiding
• aandacht voor work-life balance
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd) bedraagt minium 2.462,74 euro en maximum 3.038,69 euro (voor een voltijdse tewerkstelling). Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.

Selectieproeven

De selectie gebeurt aan de hand van:

• een cv-screening op basis van ervaring met de voedingssector of grootkeuken en motivatie, die doorgaat op donderdag 30 april 2026. Er worden maximum 10 kandidaten toegelaten tot de praktische proef.
• een praktische proef die doorgaat op woensdag 6 mei 2026 – reservedag op vrijdag 8 mei 2026 (WZC Karel Picqué, Donzapark 1, 9800 Deinze)
• een mondelinge proef die doorgaat op woensdag 6 mei 2026 – reservedag op vrijdag 8 mei 2026 (WZC Karel Picqué, Donzapark 1, 9800 Deinze)

Solliciteren

Gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (maximaal 3 maanden oud) dat je ons bezorgt

• via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/28826-17 
• per post: Het college van burgemeester en schepenen, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel – 4e verdieping

uiterlijk tegen woensdag 22 april 2026.

Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Meer info

Dienst HRM, 09 381 95 58 of jobs@deinze.be