Begeleid(st)er IBO

Een begeleid(st)er IBO begeleidt en verzorgt kinderen op een pedagogisch verantwoorde wijze en volgens de geldende kwaliteitsnormen.

Als begeleid(st)er IBO heb je heel wat pedagogische taken. Zo begeleid je de kinderen bij de eetmomenten en bij vrij spel en geleid spel. Je houdt dus toezicht maar neemt ook actief deel terwijl je zorgt over leiding en overzicht. Mede dankzij jou leren de kinderen om zelfstandig(er) te functioneren. Respect voor elkaar en hun omgeving staat hierbij centraal.
Verder is er het administratieve luik; zo volg je onder andere kinddossiers op, bereid je activiteiten voor woensdagen en vakanties voor en help je bij de intake en inschrijving van nieuwe kinderen.
Ook communicatie en rapportering maken deel uit van jouw job. Vaak moet je mondeling of schriftelijk informatie uitwisselen met je eigen teamleden, ouders, medewerkers van andere diensten etc.
Tot slot staat een begeleid(st)er IBO ook steeds in voor de hygiëne en de veiligheid van de kinderen.

Enige mate van flexibiliteit is vereist. Zo wordt er verwacht dat je open staat voor onderbroken werkuren. De begeleider IBO dient namelijk aanwezig te zijn voor en na de schooluren alsook de woensdagmiddag. Tijdens de schoolvakanties is er een ruimere dienstverlening nodig en zullen de werkuren meer aansluiten.

De kandidaat is minstens houder van een diploma secundair onderwijs.

Bijkomend als bijzondere aanwervingsvoorwaarden geldt dat de kandidaat houder is van één van de kwalificatiebewijzen vermeld in artikel 5 van het Ministerieel besluit van 23 mei 2014 (BS 8 september 2014) tot uitvoering van het Kwaliteitsbesluit Buitenschoolse Opvang van 16 mei 2014 […], wat betreft de kwalificatiebewijzen en attesten.

• Een bruto maandloon tussen € 2.891,82 (= voltijds en geen ervaring) en € 3.702,70 (= voltijds en maximaal).
• Relevante privé-ervaring wordt tot maximum 14 jaar mee in rekening gebracht. Ervaring bij de overheid wordt sowieso in rekening gebracht.
• Maaltijdcheques (€ 8 per gewerkte 7,6 uren)
• Vergoeding woon-werkverkeer met de fiets (€ 0,37/km)
• Een tweede pensioenpijler ter waarde van 3% van je bruto jaarloon
• Gunstige verlofregeling: 30 dagen vakantie, 11 wettelijke feestdagen, 3 lokale feestdagen en 2 kermisdagen (voltijds)
• Tijdsregeling: (onderbroken) dagdienst – deeltijds
• Voordelige personeelsmaaltijden
• Gratis parkeergelegenheid
• Een volwaardige hospitalisatieverzekering voor jezelf en mogelijkheid om gezinsleden tegen betaling aan te sluiten, na 1 jaar dienst

Solliciteren kan t.e.m. 26 april 2026 en gebeurt enkel online via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/28761-49.

Voor vragen over de functie en de jobinhoud kan je terecht bij mevrouw Ilse De Corte of de heer Laurens Everaert (kinderopvang@berlare.be – 052 36 92 10).

Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij de personeelsdienst (personeelsdienst@berlare.be – 052 36 92 30).