Medewerker schoonmaak en logistiek

Als medewerker schoonmaak en logistiek zorg je mee voor nette en verzorgde gebouwen binnen onze gemeente. Afhankelijk van de nood, word je op een vaste locatie ingezet – dat kan een school zijn, het gemeentehuis, het sociaal huis of één van onze sportinfrastructuren.
Je takenpakket ziet er in grote lijnen als volgt uit:

• Je staat in voor het dagelijks onderhoud van de lokalen op je werkplek
• Werk je in een school, dan help je 's middags in de refter met het uitscheppen van maaltijden voor de kinderen en zorg je mee voor het opruimen en reinigen van de refter en de keuken
• Je werkuren liggen meestal vóór en/of na de school- en kantooruren – dit stemmen we in overleg met jou af
• Bij afwezigheid van collega’s spring je flexibel bij op andere locaties
• Je maakt deel uit van een team en kan steeds terecht bij collega’s of een leidinggevende met je vragen
• Bij de start voorzien we duidelijke uitleg en een opleiding zodat je goed voorbereid aan de slag kan
• Je werkt hygiënisch, nauwkeurig en steekt graag de handen uit de mouwen

Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en trots is op een nette omgeving. Je werkt graag zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team. Je ziet werk, bent stipt en hebt oog voor orde en hygiëne.
Je herkent jezelf in het volgende:

• Je houdt van een verzorgde omgeving en werkt graag proper en nauwkeurig
• Je hebt een praktische ingesteldheid en weet van aanpakken
• Je bent stipt, betrouwbaar en komt gemaakte afspraken na
• Je werkt zelfstandig, maar bent ook een fijne collega in teamverband
• Je bent flexibel en springt indien nodig bij op andere locaties
• Heb je ervaring in schoonmaak? Dan is dat zeker een pluspunt – maar geen vereiste
• Er zijn geen diplomavereisten, belangrijker is dat je gemotiveerd bent, graag werkt en zin hebt om deel uit te maken van ons team
• Je begrijpt en spreekt vlot Nederlands
• Indien je een rijbewijs B hebt mag je dit zeker vermelden in je sollicitatie
• Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden

• Er staan momenteel enkele deeltijdse functies open met een contract van onbepaalde duur, dit tussen de 15 uur en 32 uur per week
• De tewerkstelling kan plaatsvinden in Lochristi of in Wachtebeke, we proberen rekening te houden met je woonplaats om je in te plannen
• Tijdens de sollicitatiegesprekken kan in overleg bekeken worden voor hoeveel uren per week je wordt ingeschakeld
• De verloning gebeurt op basis van de salarisschaal D1-D3. Indien je zou starten zonder anciënniteit in een contract van 19 uur per week zou je brutomaandloon € 1.176,11 zijn. Wanneer je in datzelfde contract 10 jaar anciënniteit kan aantonen komt je brutomaandloon op € 1.326,44
• Alle relevante anciënniteit zal worden overgenomen

Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie ontvang je ook tal van extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques
• Tegemoetkoming in de kosten van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding.
• Mogelijkheid om in onze fietslease te stappen
• Vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• Hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler (meer info via Aanvullend pensioen | Vlaanderen.be)
• gunstige verlofregeling in het publiek vakantiestelsel
• een jaarlijkse sportdag en personeelsfeest
• de kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen
• Pluspas, hiermee krijg je korting op activiteiten en in de aangesloten winkels (https://www.pluspas.be/)

Interesse?
Heb je nog vragen? 
Neem contact op met HR via jobs@lochristi.be of 09 326 88 08
Solliciteren kan via de link
Of stuur je cv per mail naar jobs@lochristi.be of per post naar:
Gemeentehuis - HR
Tav Ann Daniëls
Dorp West 52
9080 Lochristi