Jeugdanimator: speelpleinwerking pasen en zomer 2026
Functieomschrijving
Voor de vakantiewerking gaat het gemeentebestuur steeds op zoek naar enthousiaste monitoren voor onze speelpleinwerking! Ben je minstens 16 jaar en heb je ervaring met kinderen? Stel je dan nu kandidaat via onderstaand formulier:
Gedurende de krokusvakantie (week van 16 februari 2026) worden de aanstellingen gedaan voor de paasvakantie. De aanstellingen voor de zomervakantie vinden plaats gedurende de eerste week van de paasvakantie (week van 6 april 2026). Nadien solliciteren kan steeds als er nog openstaande plaatsen zijn.
Speelplein Alles Kids en A-teens:
- Rapunzel op de camping dinsdag 7 april - vrijdag 10 april (PAASVAKANTIE)
- Op de boerderij maandag 13 april - vrijdag 17 april (PAASVAKANTIE)
- Ketnet woensdag 1 juli - vrijdag 3 juli
- Videogames maandag 6 juli - vrijdag 10 juli
- Musical maandag 13 juli - vrijdag 17 juli
- Fashionweek maandag 20 juli - vrijdag 24 juli
- Alles Kids op een onbewoond eiland maandag 27 juli - vrijdag 31 juli
- Circus maandag 3 augustus - vrijdag 7 augustus
- Reis rond de wereld maandag 10 augustus - vrijdag 14 augustus
- Later word ik... maandag 17 augustus - vrijdag 21 augustus
- Prinsessen en piraten maandag 24 augustus - vrijdag 28 augustus
Profiel
Minstens 16 jaar
Blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
Goed met kinderen en jongeren
In het bezit van een attest animator in het jeugdwerk of bewijs van deelname aan cursus
Aanbod
Stagiair (vrijwilligersvergoeding)
Vergoeding: 40 euro
Maximum prestaties: 1.659,29 euro per jaar (+/- 40 dagen)
(Hoofd)animator (A17 statuut)
Vergoeding: animatoren op niveau E1 en hoofdanimatoren op niveau C1
Maximum prestaties:
De werknemer kent deze regeling en verklaart dat zijn tewerkstelling de grens van 300 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 190 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 100 uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt voor socio-culturele activiteiten die onder het toepassingsgebied van dit artikel vallen.
Voor activiteiten die verband houden met de sportinitiatie of sportactiviteiten, verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 285 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 150 gewerkte uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt.
In geval van combinatie van zowel socio-culturele activiteiten, als sportactiviteiten verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar niet overschrijdt.
Contact
T: 027553070
