Woonbegeleider - zorgkundige (deeltijds)

Word zorgkundige bij Zorgpunt Waasland – Maak van elke dag een thuisgevoel! 

Huize Linde in Haasdonk en Huize Elisabeth in Vrasene zijn twee kleinschalig genormaliseerde woonsites, elk gelegen in het hart van het dorp. Op beide sites staan vier kleine huizen waar telkens negen bewoners samen wonen. We vertrekken vanuit de visie dat bewoners zoveel mogelijk zelf de regie over hun leven behouden. Zij wonen, leven en ondersteunen elkaar,dienstverlening en zorg worden geboden waar nodig: op maat van de bewoner én van het huis. 

Als zorgkundige binnen deze kleinschalige woonvorm werk je dicht bij de bewoners en maak je deel uit van hun dagelijkse leven. Je ondersteunt hen bij wonen en leven, maar neemt tegelijk ook de zorgkundige taken op die bij je functie horen. Je helpt bewoners bij hun dagelijkse verzorging, comfortzorg en ondersteuning, met aandacht voor hun ritme, gewoontes en keuzes. Je werkt in shiften, met vroege en late diensten, en draagt mee verantwoordelijkheid voor een warm, huiselijk én veilig verloop van de dag. 

Deze manier van werken vraagt en biedt een andere vorm van zorg: persoonlijker, huiselijker en dichter bij de bewoner. De medewerker die samen met de bewoners het dagelijks leven in een huis ondersteunt, noemen we daarom een huismus. Niet toevallig, want net als de huismus ben je graag dicht bij mensen, beweeg je mee met wat de dag brengt en vind je waarde in de gewone, kleine momenten die een huis tot een thuis maken. 

*De huismus (Passer domesticus) is een kleine, energieke en sociale zangvogel die graag in de buurt van mensen vertoeft. Hij leeft samen met soortgenoten, past zich gemakkelijk aan zijn omgeving aan en blijft als standvogel doorgaans trouw aan dezelfde plek. In het eenvoudige en vertrouwde vindt hij alles wat hij nodig heeft. 

Omdat je vaak als enige medewerker in huis aanwezig bent met negen bewoners, zoeken we iemand die stevig in zijn schoenen staat, initiatief neemt en zelfstandig kan handelen. Tegelijk sta je er niet alleen voor: op de site zijn collega’s aanwezig op wie je kan rekenen. Deze manier van werken vraagt flexibiliteit, verantwoordelijkheidszin en het vermogen om vlot in te spelen op wat bewoners, collega’s en het huis op dat moment nodig hebben. 

Wat maakt werken bij ons bijzonder? 

• Je helpt bewoners zich thuis te voelen, door hun gewoontes en rituelen te respecteren. 
• Je zorgt ervoor dat bewoners van tel blijven, door hen een zinvolle daginvulling te bieden. 
• Je geeft ruimte voor eigen keuzes, in samenspraak met bewoners, familie en het zorgteam. 
• Je draagt bij aan een sfeer van hoop, optimisme en vertrouwen, waarin nieuwe ervaringen en dromen mogelijk zijn. 

Jouw competenties maken het verschil 
We zoeken iemand die: 

• Samenwerkt met collega’s en familie om bewoners centraal te zetten. 
• Initiatief neemt en proactief oplossingen biedt. 
• Klantgericht handelt en bewoners met respect en warmte benadert. 
• Inlevingsvermogen toont en luistert naar wat écht belangrijk is. 
• Flexibel inspeelt op veranderende situaties. 
• Organisatiebewust werkt en het grotere geheel ziet. 
• Stressbestendig blijft, ook in uitdagende momenten. 
• Zorgvuldig omgaat met elke taak en detail. 
• Resultaatgericht streeft naar kwaliteit en welzijn. 

Jouw sleutel tot deze job? 

Je beschikt over het officiële visum van zorgkundige -daarmee ben je klaar om kwaliteitsvolle zorg te bieden en deel uit te maken van ons team. 

Ons aanbod voor jou: 

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners en cliënten, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket. 

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen 

Financiële voordelen die tellen: 

• Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag 
• Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie 
• Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst 

Een verlofpakket met groeimogelijkheden: 

• 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen 
• Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen). 

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn: 

• Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.  
• Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).  
• We investeren in een warme werkcultuur via:  

1. Happy@Work‑initiatieven 
2. Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's 
3. Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden 

Duurzame mobiliteit: 

• Fietsvergoeding van €0,35/km.  
• 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.  
•  Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.  
• Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer. 

Klaar voor deze uitdaging? 

Laat van je horen! 
👉 Stel je kandidaat door je te registreren via www.zorgpuntwaasland.be/vacatures. 

👉 Na het indienen van je kandidatuur word je zo snel als mogelijk uitgenodigd voor het competentiegericht interview dat steeds plaatsvindt op dinsdagnamiddag.  

Vragen? 

We helpen je graag verder! 
Neem gerust contact op met onze dienst HR via vacature@zpw.be. 

Samen bouwen we aan warme, kwaliteitsvolle zorg — voor en met mensen. 💙