Kinesist

Woonzorgcentrum Keienhof, waar warme zorg en levenskwaliteit centraal staan, zoekt een gedreven kinesitherapeut voor een deeltijdse tewerkstelling van 50 % of 60 %. Wil jij bijdragen aan de vitaliteit van onze bewoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol in een notendop:

• Je biedt persoonsgerichte kinesitherapie aan geriatrische bewoners (o.a. mobiliteitsbegeleiding, revalidatie na valincidenten, pijnmanagement).
• Je organiseert groepssessies (valpreventie, evenwichtstraining) en individuele behandelingen.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team (verpleging, artsen, ergotherapeuten) en betrekt familie bij zorgplannen.
• Je houdt digitale dossiers bij en evalueert de vooruitgang van de behandeling.

• Je bezit een diploma kinesitherapie (bachelor/master).
• Je hebt sterke sociale vaardigheden: empathie, geduld en heldere communicatie.
• Je bent een teamspeler met flexibele instelling.
• Ervaring in de geriatrie is een pluspunt, maar starters met affiniteit voor ouderenzorg zijn welkom!

Aanbod:

• een deeltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur (50 % of 60 %) met een salarispakket in de weddeschaal IFIC15;
• relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
• maaltijdcheques (€8);
• fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (€0,36/km);
• fietslease;
• ecocheques en T-bon;
• tweede pensioenpijler;
• 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
• hospitalisatieverzekering;
• 26 vakantiedagen en 11 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.

Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure. 

Iets voor jou?

• Stel je kandidaat met een cv, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud). Sollicitaties moeten aan de dienst hr van de stad Tienen bezorgd worden via onderstaande link.
• Gelieve uitsluitend te solliciteren via het online webformulier. Kandidaturen en documenten per mail worden niet aanvaard. 
• Kandidaturen die niet voldoen aan de toelatingsvoorwaarden worden niet aanvaard. 

De selectieprocedure

• De selectieprocedure bestaat uit een competentieproef en een sollicitatiegesprek. 

Heb je nog vragen? Wij helpen je vraag verder!

Vragen over de selectieprocedure, loon en personeelsgerelateerde zaken:

• 016/24.73.77 (Sofie Schrevens)

Vragen over de jobinhoud:

• 016 80 18 11 (Geert Mommaerts)