IKA-zorgkundige woonzorgcentrum

Over de job

Wil je graag jouw steentje bijdragen in de zorg en heb je een hart voor ouderen, maar beschik je nog niet over het juiste diploma? Daar kan je nu iets aan doen! Via IKA (het structureel instroomkanaal) kan je een opleiding tot zorgkundige volgen en ondertussen kan je je handen al uit de mouwen steken in de zorg.

• Wil jij onze bewoners elke dag een warm, comfortabel en aangenaam verblijf bezorgen door hen de best mogelijke verzorging en ondersteuning te bieden? Dit volledig afgestemd op hun individuele noden en wensen?
• Houd jij er van om tijdens de zorgverlening een warme band op te bouwen met onze bewoners? Aangezien zij langdurig bij ons verblijven kan dit zeker en hun dankbaarheid is immens groot!
• Behoor jij graag tot een hecht en enthousiast team, waar collega's elkaar ondersteunen en nauw samenwerken met artsen en paramedici? 
• Leer je graag bij en ben je bereid om verder te groeien? Wij stimuleren en begeleiden je om jouw talenten verder te ontwikkelen en volledig tot hun recht te laten komen!

Kortom: wil jij een job met betekenis, warme contacten en een team dat jou met open armen ontvangt? Twijfel niet langer en solliciteer! Samen met jou maken wij een zorgomgeving waar bewoners én medewerkers zich goed voelen. 

Je vindt de volledige functiebeschrijving terug in bijlage.

Over jou

Je hebt nog geen diploma als zorgkundige, maar wil dat heel graag behalen. Iedereen die graag wil werken in de zorg kan zich kandidaat stellen.           

• Werk je al in de zorg en wil je doorgroeien?
• Werk je nog niet in de zorg, maar wil je een carrièreswitch maken?
• Ben je deeltijds of voltijds werkzoekend?
• Ben je een niet beroepsactieve persoon (huisman of huisvrouw, lange tijd in loopbaanonderbreking, pas afgestudeerd en nog in wachttijd, arbeidsongeschikt door ziekte,...)?

Dan kom jij in aanmerking!

Binnen ons zorgteam zoeken wij iemand met de volgende eigenschappen:

• Ben je betrokken, empathisch, stressbestendig en voel jij de noden van onze bewoners moeiteloos aan?
• Kunnen wij op jouw nauwkeurigheid en stiptheid rekenen?
• Weet jij hoe je zorgkundige handelingen correct moet uitvoeren?
• Ben jij bereid om 2 weekends per maand te werken (uitzondering: tijdens de opleiding voornamelijk in de schoolvakanties en niet tijdens de les- en stageweken).

Beschik jij over deze kwaliteiten? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden we jou?

Na een positief sollicitatiegesprek schrijf je je in voor de opleiding zorgkundige. Je bezorgt ons een inschrijvingsbewijs en de begin- en vermoedelijke einddatum van je opleiding.

• Statuut: een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op niveau IFIC 10 tijdens de opleiding krijg je een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Vakantie: minimaal 26 vakantiedagen + 2 kermisdagen per jaar voor een voltijdse functie.
• Loon: salaris volgens de toepasselijke weddeschaal IFIC 10, bijkomend een toeslag van 11 % voor wisseldiensten (in geval van onregelmatige prestaties) en een extra vergoeding voor avond-, nacht- en weekendwerk.
  • Voor de bepaling van je loon houden we rekening met je werkervaring bij de overheid en relevante beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige.

In je eerste schooljaar krijg je een eenmalige studiebeurs van 600 euro. Je stages voer je bij voorkeur zoveel mogelijk bij ons lokaal bestuur in woonzorgcentrum Mariëndal uit. Daarbij krijg je begeleiding en coaching op de werkvloer. Je bent vrijgesteld om te werken tijdens jouw lesdagen/ lesuren, de examenperiode en de stage-uren die je niet bij ons presteert.

Als je je opleiding zorgkundige succesvol afrondt, kan je bij ons in dienst blijven en word je uitbetaald volgens IFIC-barema 11.

Bijkomende voordelen: 

• Maaltijdcheques per gewerkte dag;
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
• Vakantiegeld en eindejaarstoelage;
• Jaarlijkse ecocheques en gemeentelijke geschenkbonnen;
• Aanvullend pensioen;
• Fietsvergoeding;
• Fietslease;
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer van en naar het werk;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
• Diverse kortingen en speciale aanbiedingen via Pluspas;
• Bijkomende voordelen: toeslag 11% wisseldienst, vergoeding voor avond-, weekend-, nacht- en feestdagprestaties.

Hoe solliciteren?

 Stel je kandidaat voor deze vacature via:

• Optie 1: Solliciteer online via klik hier.
• Optie 2: Bezorg je cv, motivatiebrief, eventueel diploma en uittreksel strafregister per post aan: college van burgemeester en schepenen, Begijnhof 17, 3090 Overijse
• Optie 3: Overhandig je cv, motivatiebrief, eventueel diploma en uittreksel strafregister aan de onthaalbalie van het WZC of AC De Vuurmolen, waar je dan een ontvangstbewijs zal ontvangen. De datum van het ontvangstbewijs geldt als bewijs.

Na je sollicitatie screenen we je kandidatuur en nemen wij met jou contact op, indien je in aanmerking komt voor deze vacature.

Ben je geslaagd voor de selectie, maar eindigde je niet als eerste in de rangschikking? 
Dan kom je terecht in een wervingsreserve die 2 jaar geldig is (eventueel verlengbaar met 1 jaar). 

Deze vacature is opengesteld via aanwerving, bevordering, interne- en externe mobiliteit.  Voor meer informatie over de toelatingsvoorwaarden raadpleeg de rechtspositieregeling van het lokaal bestuur Overijse of contacteer de Personeelsdienst (zie gegevens hieronder).

Heb je nog vragen over deze vacature?

Je kan terecht bij de Personeelsdienst via personeelsdienst@overijse.be of via 02 785 33 60.

Wij vinden kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, geloof of een handicap. Het zijn jouw pittige talenten die het verschil maken!