verpleegkundige

Centrum voor dagverzorging:

• als gemotiveerde verpleegkundige maak je deel uit van een warm en ondersteunend multidisciplinair team
• je bent verantwoordelijk voor verpleegkundige en verzorgende taken in een open en huiselijke sfeer met het oog op de zelfredzaamheid van onze bezoekers
• je staat mee in voor het ontwikkelen van individuele en groepsactiviteiten waarbij rekening wordt gehouden met de mogelijkheden en beperkingen van onze bezoekers
• je biedt psychosociale ondersteuning aan de bezoekers en hun mantelzorgers waarbij je veel belang hecht aan dialoog met hen
• je voert ook administratieve en huishoudelijke taken uit en neemt actief deel aan overlegmomenten binnen het team
• je werkt in een uurrooster met dagdiensten (niet tijdens het weekend)

Woonzorgcentrum:

• Als gemotiveerde verpleegkundige sta je in voor het zorgvuldig en correct uitvoeren van verpleegkundige taken binnen de afdeling.
• Je biedt kwalitatieve zorg op maat van elke bewoner en houdt daarbij steeds rekening met hun noden en verhalen.
• Je werkt nauw samen met een warm, multidisciplinair team onder begeleiding van een teamcoach, en bepaalt samen met je collega’s hoe jullie de best mogelijke zorg kunnen realiseren.
• Je krijgt toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zodat je je kan verdiepen in relevante medische thema’s en jezelf blijvend verder kan ontwikkelen.

We zoeken kandidaten die voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en:

• beschikken over een diploma verpleegkunde:
  • bachelor verpleegkunde
  • HBO5 verpleegkunde
  • diploma basisverpleegkunde komt enkel in aanmerking voor tewerkstelling in het woonzorgcentrum, niet voor tewerkstelling in het centrum voor dagverzorging

of

• laatstejaarsstudent zijn en een studiebewijs en een verklaring bezorgen dat ze binnen 4 maanden afstuderen (visum van verpleegkunde is vereist bij aanstelling).

• Tewerkstelling
  • CDV: een deeltijdse functie (19/38 u/w) in contractueel verband van onbepaalde duur.
  • WZC: een voltijdse (38/38 u/w) of deeltijdse functie (30,4 of 19/38 u/w) in contractueel verband van onbepaalde duur.
• Verloning: een bruto maandloon (voltijds) € 3.124,92 (IFIC 14B gegradueerde) of € 3.379,86 (IFIC 14 bachelor),aangevuld met diverse premies en mogelijkheid tot valorisatie van relevante beroepservaring.
• Wervingsreserve: we leggen een wervingsreserve aan die 2 jaar geldig is (en eventueel nog verlengd kan worden).
• Persoonlijke begeleiding: je krijgt sterke individuele coaching, zodat je je altijd gesteund voelt in je zorgtaken.
• Het OCMW stimuleert gelijke kansen en diversiteit.
• Aantrekkelijke verlofregeling en (extralegale) voordelen
  • Een uitgebreid vakantiepakket
    • 27 vakantiedagen (jaarlijks opbouwend met 1 vakantiedag tot een totaal van 30 vakantiedagen vanaf 01/01/2029)
    • 14 feestdagen
    • 2 dagen dienstvrijstelling
    • eindeloopbaandagen vanaf 45 jaar
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag (met eigen bijdrage van € 1,09)
  • Gratis hospitalisatieverzekering + voordelig tarief voor partner en kinderen
  • Fietsvergoeding van € 0,37/km en mogelijkheid tot fietslease
  • Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • Vakantiegeld, eindejaarstoelage en attractiviteitspremie
  • Aansluiting bij GSD-V met tal van voordelen (kortingen op reizen, pretparken, cinema, …), premies bij belangrijke levensgebeurtenissen en tussenkomsten in medische kosten
  • Gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad
  • Tweede pensioenpijler (aanvullend pensioen)
• Locatie: ons centrum voor dagverzorging en woonzorgcentrum liggen in het hart van Aarschot, de parel van het Hageland, en zijn gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek. De kandidatenlijst zal op regelmatige tijdstippen worden afgesloten. De kandidaten die toegelaten worden tot de selectieprocedure informeren we op voorhand via mail over het exacte tijdstip van de selectie. 

Bezorg ons je Nederlandstalig CV en Nederlandstalige sollicitatiebrief samen met je diploma en visum (of studiebewijs + verklaring voor laatstejaarsstudenten), en eventueel je taalattest (volgens minimaal ERK-niveau B2 (Vantage) / richtgraad 3, of het bewijs van een diploma/getuigschrift secundair onderwijs in de Nederlandse taal) via één van de volgende kanalen:

• Bij voorkeur online via www.jobsolutions.be/register/19580-83
• Aangetekend per post t.a.v. de personeelsdienst, Ten Drossaarde 1, 3200 Aarschot
• Persoonlijke afgifte aan de infobalie van het stadhuis, Ten Drossaarde 1, 3200 Aarschot

Kandidaturen die per e-mail worden ingediend, worden niet in aanmerking genomen.
Wij vragen bij voorkeur alle documenten te bezorgen bij je kandidatuur.

Meer info over de functie, voorwaarden en procedure:
016 55 03 08
selectie@ocmw-aarschot.be