Redder - aanleg wervingsreserve

• Instaan voor de veiligheid van de gebruikers van het zwembad en van de zwemzone in Park Schoonhoven. Dit houdt in dat de functiehouder toezicht houdt aan het zwembad en de zwemzone volgens het toezichtplan en de geldende reglementen. Hij/zij probeert onveilige situaties te vermijden en spreekt de gebruikers hier over aan.

• Verzorgen van de kassafunctie.

• Zorgen voor de uitvoering van het onderhoud van het zwembad en de zwemzone.

• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de gebruikers van het zwembad en de zwemzone, indien nodig wordt er doorverwezen naar de beheerder.

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs
• Je bent in het bezit van een hoger reddersdiploma en een recent bijscholingsattest
• Je voldoet aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden
• Je bent klantgericht, betrokken en hebt zin voor kwaliteit
• Je kan goed luisteren en bent besluitvaardig
• Betrouwbaarheid, loyaliteit en samenwerken omschrijven jou als geen ander
• Avond- en weekendwerk schrikken jou niet af 
• Je kan je flexibel opstellen en springt graag bij indien nodig

• Wervingsreserve: er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar voor deeltijdse en voltijdse betrekkingen in contractueel verband voor onbepaalde duur.
• Verloning: een bruto maandloon (voltijds) niveau C (C1-C3) aan huidige index van min. € 2.444,31 bruto per maand.
• Gelijke kansen & aantrekkelijke verlofregeling.  
• Extralegale voordelen: Maaltijdcheques van €8/gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09), een gratis hospitalisatieverzekering en voordeeltarief voor partner en kinderen, woon-werkverkeer: fietsvergoeding €0,36/km of volledige terugbetaling openbaar vervoer, mogelijkheid tot fietsleasing, vakantiegeld en eindejaarstoelage, aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten, gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad, tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel), opleidings- en ontwikkelingskansen.
• Locatie: gelegen in het hart van Aarschot, de parel van het Hageland, en is gemakkelijk bereikbaar met de auto, fiets of het openbaar vervoer.

SELECTIEPROCEDURE

De selectieprocedure bestaat uit:

• een kennisproef (dewelke schriftelijk en anoniem afgenomen wordt) op maandag 20.04.2026 van 9u00 tot 12u00 
• en een grondig sollicitatiegesprek op woensdag 29.04.2026

De kandidaten die toegelaten worden voor deelname aan de selectieprocedure zullen hiervan ten laatste op 16.04.2026 per e-mail in kennis gesteld worden waarbij hen ook de locatie waar ze worden verwacht zal worden meegedeeld. Alleen de kandidaten die slagen voor de kennisproef, zullen uiterlijk 24.04.2026 uitgenodigd worden voor deelname aan het sollicitatiegesprek.

Noteer deze dagen alvast in je agenda. Er zullen geen andere momenten voor de selectie voorzien worden.

INTERESSE?

Om geldig te kandideren, bezorg je ons uiterlijk 10.04.2026 je:

• Sollicitatiebrief
• CV
• een afschrift van je diploma secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld)
• een uittreksel uit het strafregister model 596.2 (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum 04.08.2025)
• hoger reddersdiploma en een jaarlijks bijscholingsattest
• indien van toepassing: je taalattest volgens minimaal ERK-niveau B2 / richtgraad 3, of het bewijs van een diploma secundair onderwijs in de Nederlandse taal

Je kan solliciteren tot uiterlijk 10.04.2026, bij voorkeur via volgende link:

https://www.jobsolutions.be/register/25375-58

Je kan ons je kandidatuurstelling met bijhorende documenten ook bezorgen bij een per post aangetekend verzonden sollicitatie of bij een persoonlijke overhandigde sollicitatie aan de infobalie op het stadhuis tot de uiterlijke sollicitatiedatum. Als datum van indiening van de kandidatuur wordt beschouwd de datum van de poststempel of de datum van de persoonlijke afgifte tegen ontvangstbewijs.

Kandidaturen per e-mail komen niet in aanmerking. Om deel te mogen nemen vragen wij alle documenten te bezorgen bij je kandidatuur.

CONTACT

Inhoudelijke vragen over de functie:

Sportdienst
Tel: 016 56 20 15
E-mail: sportdienst@aarschot.be

Zwembad
Tel: 016 56 11 25
E-mail: zwembad@aarschot.be

Algemene vragen:
Personeelsdienst Stad Aarschot
Telefoon: 016 55 03 08
E-mail: selectie@aarschot.be