Projectontwikkelaar Integraal Waterbeleid

Als projectontwikkelaar bij de dienst Integraal Waterbeleid geef je mee vorm aan een klimaatbestendig West-Vlaanderen. Je gaat op zoek naar opportuniteiten en je ontwikkelt impactvolle waterprojecten die inspelen op maatschappelijke noden en toekomstgerichte waterdoelen.
Samenwerking staat centraal: je verbindt overheden, partners en stakeholders rond gedeelde ambities. Met je kennis van waterbeleid en projectwerking vertaal je strategie naar concrete realisaties. Je bouwt partnerschappen uit en detecteert kansen voor externe financiering.
Zo draag je bij aan duurzame oplossingen met zichtbare meerwaarde voor mens en omgeving.

-> De functiebeschrijving en het selectieprogramma vind je in de infobundel in bijlage.

Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan zeker deel aan het infomoment op donderdag 19 februari 2026 om 16u30 via Teams. Hiervoor stuur je gewoon een mail naar vacatures@west-vlaanderen.be en wij bezorgen jou de link voor de vergadering.

Voor de aanwerving ben je op de uiterste inschrijvingsdatum: 

• in het bezit van een masterdiploma
• in het bezit van een rijbewijs B

 
Voor de bevordering ben je op de uiterste inschrijvingsdatum:  

• Vast aangesteld statutair of contractueel personeelslid bij de provincie en je kreeg een gunstig evaluatieresultaat voor de laatste evaluatie 
• In het bezit van 4 jaar niveauanciënniteit in niveau B of C
• In het bezit van een rijbewijs B

Voor de interne mobiliteit ben je op de uiterste inschrijvingsdatum:  

• Vast aangesteld statutair of contractueel personeelslid bij de provincie en je kreeg geen ongunstig evaluatieresultaat voor de laatste individuele evaluatie 
• In het bezit van één jaar graadanciënniteit in een graad gelijk of hoger dan de graad van de vacante betrekking. 
• In het bezit van een rijbewijs B 

De jaarlijkse bezoldiging van een projectontwikkelaar (niveau A1-3) gaat van 46.372,26 euro tot 72.158,20 euro (salarisschaal A1, index inbegrepen).  

Beschik je reeds over relevante ervaring voor deze functie? Dan is het mogelijk om erkenning te verkrijgen van jouw anciënniteit. Ook een gezonde work-life balance is belangrijk bij ons en daarom bieden wij een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.

Daarnaast is er ook nog een interessant pakket aan extralegale voordelen:
•    Maaltijdcheques (€ 8/dag)
•    Vakantiegeld
•    35 jaarlijkse vakantiedagen
•    Eindejaarstoelage
•    Hospitalisatieverzekering
•    Tweede pensioenpijler
•    Gratis openbaar vervoer voor woon- en werkverkeer
•    Fietsvergoeding
•    Uitgebreide opleidingsmodelijkheden
•    Sportaanbod
•    Mogelijkheid tot fietslease

Selectieprocedure (zie bijlage)

Deel 1: (Online) Preselectie - vrijdag 27 februari 2026

Deel 2: Schriftelijke case (thuisopdracht) - donderdag 5 tot en met zondag 8 maart 2026

Deel 3: Mondeling gedeelte met bespreking van de case - dinsdag 10 maart 2026

Inschrijven

Je kan geldig inschrijven voor deze selectie tot en met zondag 22 februari 2026 via de link die vermeld staat bij de vacature.

Extra informatie

Bijkomende inlichtingen kan je bekomen bij bij mevrouw Rebecca Vergote | deskundige werving en selectie - dienst Personeel, Organisatie en Communicatie
T 0476 92 16 62 - E vacatures@west-vlaanderen.be

Uitgebreide informatie over de extra legale voordelen en algemene toelaatbaarheidsvereisten vind je op:
http://www.west-vlaanderen.be/vacatures/veelgesteldevragen/Paginas/default.aspx