Adviseur technische brandpreventie

Als Adviseur brandpreventie ben jij onze expert op het vlak van brandveiligheid. Je duikt in complexe dossiers en projecten – denk aan industriële sites, tunnels, SEVESO-bedrijven en andere hoogrisico-omgevingen. Je vertaalt wetgeving en technische normen naar duidelijke adviezen en strategische keuzes die écht het verschil maken. 

Je werkt niet alleen aan individuele dossiers, maar ook aan het grotere plaatje: je ontwikkelt beleidsvoorstellen en visiedocumenten die richting geven aan onze zone. Innovatie en kwaliteitsverbetering? Daar draag jij actief aan bij, onder meer via projecten en digitale tools. 

Je bent een netwerker pur sang. Je bouwt duurzame relaties op met bedrijven, gemeentelijke diensten en andere stakeholders. Je deelt je kennis en visie met collega’s en partners, en je stimuleert een cultuur van continue verbetering. Opleidingen volgen en zelf expertise opbouwen? Dat zie jij als een vanzelfsprekend onderdeel van je job. 

Wij zoeken iemand met een masterdiploma in een technische richting (of gelijkwaardige ervaring) en de ambitie om zich verder te specialiseren. Je beschikt over PREV-1 en PREV-2 of bent bereid deze te behalen, en je staat open om op termijn ook PREV-3 te behalen. 

De volledige functiekaart kan je in de informatiebundel terugvinden.  

De toelatingsvoorwaarden in het kader van de aanwervingsprocedure:  

De kandidaten moeten op de uiterste inschrijvingsdatum, 5 maart 2026 om 23.59u, voldoen aan volgende voorwaarden: 

• Een contractuele functie waarvoor de Belgische nationaliteit niet vereist is, is toegankelijk voor kandidaten die tot het wettige verblijf in België zijn toegelaten en die wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt zijn toegelaten of leerplichtig zijn in België; 
• Je bent ten minste 18 jaar oud; 
• Je gedrag is in overeenstemming met de eisen van de functie. Hiervoor bezorg je een uittreksel uit het strafregister. Dit uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden op de uiterste inschrijvingsdatum.  
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten; 
• Je voldoet aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.  
• Je bent houder van een diploma van niveau A (masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs, bij voorkeur in een technische richting OF slagen voor een capaciteitsproef die onderzoekt je in staat bent om te functioneren op het niveau waarin de functie is gesitueerd. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector. 

De voorwaarden voor bevordering en externe mobiliteit kan je terugvinden in de informatiebrochure.

Je wordt verloond volgens het barema A1a-A1b-A2a. De bruto startwedde (zonder anciënniteit) bedraagt €3.864,35 per maand.
Heb je ervaring? Anciënniteit uit de openbare sector nemen we volledig mee, en relevante ervaring in de privésector of als zelfstandige telt ook mee. 

Daarnaast bieden we jou:
✔ 30 vakantiedagen en 14 feestdagen
✔ Flexibele uurregeling en 2 dagen telewerk
✔ Maaltijdcheques van €8
✔ Hospitalisatieverzekering
✔ Fietsvergoeding en fietslease
✔ Fitnessmogelijkheden tijdens je pauze of na je werkdag 

Kortom: een aantrekkelijk pakket dat werk en privé in balans houdt. 

Wil je een loonsimulatie? Stuur dan een e-mail naar sollicitatie@hvzwaasland.be en geef je gezinssituatie door, evenals of je kinderen of andere personen ten laste hebt. Zo kunnen we een correcte berekening maken.

Heb je vragen over onze vacatures? Neem gerust contact op met HR via sollicitatie@hvzwaasland.be 

Inschrijven kan tot uiterlijk donderdag 5 maart 2026 (datum van e-sollicitatie telt).