Expert financiën

1. Je staat in voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van het meerjarenplan en de jaarrekening

• Je verzamelt en verwerkt input van de verschillende teams voor de opmaak van het meerjarenplan.
• Je staat in voor de coördinatie van de correcte en tijdige afsluiting van het boekjaar.
• Je maakt de strategische en financiële nota en toelichting op.

2. Je staat in voor het uitwerken, implementeren en opvolgen van het intern financieel controlesysteem.

• Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van de financiële processen.
• Je monitort de uitgaven en ontvangsten en stuurt bij waar nodig.
• Je draagt bij aan een transparante en betrouwbare financiële rapportering.

3. Je organiseert de operationele werking van het team Financiën.

• Je volgt de taken en doelstellingen op binnen het team.
• Je staat in voor een voortdurende verbetering van de werking van het team.
• Je bewaakt de kwaliteit en de continuïteit van de boekhouding.
• Je staat in voor het dagelijks financieel beheer en de boekhoudkundige verwerking.

4. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren en opvolgen van de BTW reglementering.

• Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de BTW wetgeving binnen het bestuur en geeft hiervoor de nodige instructies aan de verschillende gemeentelijke diensten.
• Je volgt wijzigingen in de BTW wetgeving op en zorgt voor een correcte implementatie.

Voor deze rol zoeken we een collega die:

• in het bezit is van een bachelor diploma en een grondige kennis heeft van boekhoudkundige en fiscale wetgeving, inclusief BTW reglementering
• goed kan samenwerken en communiceren met collega's van het eigen team en andere teams,...
• wendbaar is = zich vlot aanpast aan veranderende omstandigheden en oplossingsgericht denkt
• leergierig is = bereid is om zich de specifieke materie eigen te maken en zich te verdiepen in nieuwe regelgeving
• nauwkeurig en planmatig werkt.

Onze troeven als werkgever:

• een job voor 22,8 uur of 0,6 voltijds, contractueel voor onbepaalde duur
• een gezonde balans tussen werk en privé,
• een loon volgens barema en een erkenning van jouw anciënniteit in categorie B4-5, contacteer team Personeel voor een loonsimulatie.
• een interessant pakket van extralegale voordelen;
  • fietsvergoeding, vergoeding openbaar vervoer,
  • maaltijdcheques,
  • gratis hospitalisatieverzekering,
  • minstens 32 jaarlijkse verlofdagen,
  • 14 betaalde feestdagen;
• eindejaarstoelage;
• tweede pensioenpijler,
• smartphone,
• fietslease,
• afwisselend aanbod voor opleiding en ontwikkeling,
• gelijke kansen voor iedereen: we selecteren op kwaliteiten ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, beperking...
• samen werken én ontspannen: we leren elkaar beter kennen tijdens teambuildings, personeelsfeest of andere toffe activiteiten,
• een leuke werkplek in OostCampus: een architecturaal pareltje met een zonnige binnentuin (perfect voor gezellige lunches)

Solliciteer via het sollicitatieformulier op www.oostkamp.be/vacatures tegen uiterlijk 23/7/2025. Voeg deze zaken toe aan je kandidatuur:

• een uitgebreid cv waarin je vermeldt welk soort job (takenpakket) je gedurende welke periode en bij welke werkgever hebt gedaan,
• een motivatiebrief waarin je vermeldt waarom je solliciteert voor de job en kiest voor een job bij gemeente Oostkamp.

De selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke proef en een jurygesprek (eind augustus-begin september 2025) en een assessment (op afspraak).

Elke proef is eliminerend.

Wil je graag nog meer info? Je kan contact opnemen met team Personeel via selecties@oostkamp.be of tel 050 819 830.