Diensthoofd communicatie
Functieomschrijving
Heb jij altijd al gedroomd van een baan waarbij jouw communicatievaardigheden het verschil maken? Wil jij deel uitmaken van een team dat dag en nacht klaarstaat om levens te redden en gemeenschappen te beschermen? Dan is dit jouw kans om te schitteren als het nieuwe “Diensthoofd Communicatie” bij onze brandweerzone!
Wat ga je doen?
📣 Strategische Communicatieplanning: Ontwikkel en implementeer communicatiestrategieën die onze missie en doelstellingen ondersteunen.
🗣️ Interne en Externe Communicatie: Beheer de communicatie met zowel interne collega’s als externe belanghebbenden, waaronder media, overheidsinstanties en het grote publiek, vooral tijdens crisissituaties.
📈 Monitoring en Evaluatie: Meet de effectiviteit van onze communicatie-inspanningen en stuur bij waar nodig om maximale impact te bereiken.
🤝 Partnerschappen opbouwen: Werk samen met andere organisaties en instanties om onze boodschap te versterken en onze gemeenschappen veiliger te maken.
💪 Handen uit de mouwen: Ook als diensthoofd kun je je creativiteit en communicatievaardigheden de vrije loop laten, want je steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
Noteer dit alvast in je agenda?
Schriftelijke proef (thuisopdracht): bestaat uit een communicatieopdracht in overeenstemming met de functiebeschrijving en inzetbaarheid in de zone.
De thuisopdracht kan je bijgevoegd terugvinden en dient samen met je kandidatuur binnengeleverd te worden. Kandidaturen worden beoordeeld op basis van de thuisopdracht en het CV.
Kandidaten dienen minimaal 50 % te behalen op deze proef. De 8 best scorende kandidaten gaan door naar de mondelinge proef.
Deadline indienen thuisopdracht: 22 juni 2025.
Mondelinge proef: een competentiegericht interview bedoeld om de motivatie, de inzetbaarheid en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone te testen. Kandidaten dienen minimaal 50 % te behalen op deze proef.
Datum: 30 juni 2025 in de kazerne van post Mechelen. Bij de uitnodiging voor deze proef krijg je een concreet tijdstip meegedeeld.
Assessment: peilt naar de communicatiekwaliteiten, werkgedrag, loyaliteit en integriteit. Kandidaten dienen minstens geschikt bevonden te worden. Je dient in totaal minstens 60% te behalen om een assessment af te leggen.
Datum: wordt na het slagen voor de voorgaande proeven afgestemd met de kandidaat.
Na afloop van de procedure maakt de jury een eindrangschikking op. Enkel de kandidaten die slagen in zowel de schriftelijke als de mondelinge proef en die in totaal minstens 60% behalen, en die een geschikt assessment hebben uitgevoerd, beschouwen we als geslaagd.
Er wordt een werfreserve opgesteld met een duurtijd van 2 jaar.
Profiel
Wat we zoeken?
🎓 Opleiding: Bij voorkeur een relevante opleiding in communicatie, journalistiek of een gerelateerd vakgebied, minimaal niveau bachelor.
💼 Ervaring: Bij voorkeur ervaring in een communicatiefunctie, bij voorkeur binnen de publieke sector of de hulpverlening.
🔥 Passie: Een vurige passie voor mensen en hulpverlening, gecombineerd met uitstekende communicatievaardigheden en een creatieve geest.
🚀 Drive: De ambitie om te excelleren en het vermogen om onder druk te presteren in een snel veranderende omgeving.
Aanbod
Wat staat hier tegenover?
🕗 Voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
38u werkweek met glijdende werkuren
💰 Salaris volgens de wettelijke barema’s A1a-A2a-A3a openbare besturen. Anciënniteit uit de openbare sector wordt verrekend, relevante privé-ervaring voor maximaal 10 jaar
🍽️ Maaltijdcheques van €7,5, met een eigen bijdrage van €1,09
📝 Hospitalisatie- en pensioenverzekering
Vakantiegeld en eindejaarspremie
🚲 Fietsvergoeding
Mogelijkheid tot fietslease via je eindejaarspremie
🚆 Terugbetaling abonnement woon-werkverkeer
🏠 Hoofdtewerkstellingsplaats is in de brandweerkazerne van Mechelen maar je bent ook bereid 1x/week te werken in een andere kazerne
Contact
Klaar om deel uit te maken van ons team?
Als jij klaar bent om jouw talenten in te zetten voor een nobel doel en een spannende carrière bij de brandweer, dan willen wij jou graag ontmoeten! Solliciteer ten laatste op 22 juni 2025 via deze link en word de spil van onze communicatie.
Dien ook je thuisopdracht in tegen ten laatste 22 juni 2025. Op basis van je thuisopdracht en je CV word je uitgenodigd voor de mondelinge proef op 30 juni 2025.
