Deskundige integrale veiligheid

Stad en OCMW Diest zoeken een voltijds deskundige integrale veiligheid in contractueel verband

Contract van onbepaalde duur | Bachelor of gelijkwaardig diploma. Indien je niet beschikt over een bachelordiploma, kan je deelnemen als je 3 jaar ervaring hebt in projectmatig werken en netwerken uitbouwen, en slaagt voor de capaciteitstesten| Iedereen die in juni afstudeert is welkom om zijn eerste werkervaring op te doen bij Stad Diest | Aanleg werfreserve

Als deskundige integrale veiligheid geef jij het veiligheidsbeleid van Stad Diest mee vorm. Je zet je schouders onder maatschappelijke thema’s die ertoe doen: van cybercrime tot het voorbereiden op noodsituaties. Je zet je expertise in om mensen bewuster te maken van risico’s en hen de tools te geven om daar zelf mee aan de slag te gaan. Brengen jouw talenten je binnenkort #DichterBijDiest?

Jouw job in een notendop

In deze rol geef je vorm aan het veiligheidsbeleid van Stad Diest. Je ontwikkelt vernieuwde projecten, vertaalt maatschappelijke signalen naar concrete acties en zorgt ervoor dat veiligheid een gedeelde prioriteit wordt. Je creëert kansen om mensen te betrekken, samenwerkingen te versterken en risico’s om te zetten in bewustzijn.

Ook …

• … coördineer je verschillende projecten zoals cybercrime en inbraakpreventie, en stuur je een team van adviseurs aan.
• … ontwikkel je informatiemateriaal op maat en werk je methodieken uit voor diverse doelgroepen die zorgen voor sensibilisering.
• … organiseer je overlegmomenten en bouw je een sterk netwerk uit met interne en externe partners.

Jouw sterktes?

• Je werkt coördinerend en resultaatgericht

Als deskundige ben je verantwoordelijk voor het beheren van diverse projecten. Dit vraagt om sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere acties tegelijkertijd te coördineren. Je bent in staat om het overzicht alsook de voortgang van projecten te bewaren, met een focus op het behalen van de gewenste resultaten.

• Je bent een netwerker   

Je gaat regelmatig samenwerken met interne en externe partners zoals de politie, scholen en andere gemeentelijke diensten. Je weet hoe je mensen en diensten op één lijn krijgt, luistert actief en brengt de juiste spelers samen om doelen te realiseren. Hierdoor kan je de juiste netwerken opbouwen en onderhouden.

• Je bent klantgericht en empatisch  

Je komt vaak in direct contact met burgers en organisaties die hulp of advies nodig hebben. Het is essentieel dat je goed kan luisteren naar de zorgen en wensen van je doelgroep. Jouw inlevingsvermogen stelt je in staat om effectief in te spelen op hun behoeften, hen op een gepaste manier te ondersteunen en de juiste preventieve acties te formuleren.

Je krijgt van ons …

• … een contract van onbepaalde duur in een contractueel dienstverband.
• … als minimum startsalaris 3.059,65 euro bruto per maand (weddeniveau B1-B3) bij een voltijdse tewerkstelling.
• … maximum 10 jaar relevante jaren anciënniteit (zowel privé, als zelfstandig). Ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen.
• … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een voordelig verlofstelsel.

Nog meer voordelen van werken bij stad en OCMW Diest. Die vind je op: https://www.diest.be/ondernemen/werken-bij-diest/waarom-werken-bij-diest

Data testen

De selectieprocedure bestaat uit:

• Beschik je niet over een bachelordiploma, maar wel over 3 jaar ervaring in projectmatig werken en netwerken uitbouwen, dan moet je een capaciteitstest afleggen. Deze gaat online door op donderdag 15 mei 2025 vanaf 10uur. Deze kan je die dag afleggen waar en wanneer je wenst.
• De data van de schriftelijke en mondelige proef worden later meegedeeld.

Ga jij voor een job #DichterBijDiest?

Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 6 mei 2025 via www.jobsolutions.be en voeg volgende documenten toe:

• cv
• motivatiebrief
• uittreksel van je strafregister model 595 (max. 3 maanden oud)
• en een kopie van je diploma

Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.

Heb je nog vragen?

We helpen je graag verder!

• Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
  • Bel: 013 35 32 41 of mail: selecties@diest.be (Brenda Appeltans)
• Inhoudelijke vragen over de functie
  • Bel: 013 35 32 27 of mail karolien.winderix@diest.be (Karolien Winderix)