recyclageparkwachter

• Je staat samen met je collega recyclageparkwachters in voor een kwaliteitsvolle uitbating van een (mobiel) recyclagepark
  • Je wijst bezoekers proactief de juiste weg.
  • Je onderscheidt de verschillende fracties en verwijst door naar de juiste afvalgroep (kleurfracties) zodat alle goederen in de juiste containers terecht komen.
  • Je verplaatst de ingezamelde materialen en volle verpakkingen (tonnen, bakken, zakken, …) in functie van de ophaling van deze goederen. 
  • Je sorteert zelf de goederen wanneer klanten deze materialen foutief sorteren.
  • Je zorgt voor een veilige en nette omgeving op de recyclageparken zodat er geen hinder is voor het verkeer of de klanten.
• Je voert jouw opdrachten en taken uit volgens de planning opgesteld door jouw leidinggevende
• Je beantwoordt vragen van de burger/bezoekers tijdens de uitvoering van jouw job.
  • Je communiceert op een correcte manier over de sorteerregels en de regels van de werking van de (mobile) recyclageparken.
  • Je legt de werking van de weegsystemen uit en kent de andere parken die behoren tot de IGRP (intergemeentelijke recyclageparken)  

Belangrijk voor deze functie: We zoeken gericht naar halftijdse medewerkers (19 uren per week) waarbij er standaard gewerkt wordt op zaterdag. De andere drukke bezoekersdagen zijn woensdag en vrijdag. De werklocaties zijn recyclagepark Heule en Rollegem. Wie voltijds wil werken kan zich kandidaat stellen met het oog op toekomstige vacatures. 

Beschikken over een rijbewijs (B of C) is een pluspunt..

- een contract van onbepaalde duur 
- maaltijdcheques van 7,5 euro
- een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
- gratis aansluiting bij GSD-V
- gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- fietsvergoeding
- eindejaarspremie
- groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
- een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) zonder collectieve sluitingsperiode
- we houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector of onderwijs kan je onbeperkt meenemen. Anciënniteit uit de privé sector wordt vanuit de personeelsdienst beoordeeld op haar relevantie. Enkel relevante ervaring wordt meegeteld
- een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen

Stad Kortrijk | Directie Personeel | Team HR
Budastraat 27 | 8500 Kortrijk | tel 1777 
vacatures@kortrijk.be | www.kortrijk.be