Netwerkcoach project inburgering

Wil jij meebouwen aan een regionaal netwerk dat inburgeraars kansen geeft om hun sociaal netwerk te versterken? Leg jij vlot contact met uiteenlopende partners? Krijg jij energie van het uitzetten van lijnen en het waarmaken ervan? Voel je je betrokken bij thema’s als inburgering, gelijke kansen en samenleven? Dan ben jij de netwerkcoach project inburgering die we zoeken!

Wat vragen we jou?

• Je beschikt over een bachelordiploma
• indien je een buitenlands diploma behaalde, bezorg je ons vóór je aanstelling een bewijs van de gelijkwaardigheid van je diploma. Meer informatie hierover vind je op www.naricvlaanderen.be
• Je hebt een warm hart voor de doelgroep van nieuwkomers in Vlaanderen, met affiniteit in het thema van integratie en inburgering
• Je hebt voeling met de actuele thema’s in de maatschappij
• Je kan passend omgaan met vertrouwelijke informatie
• Je bent communicatief sterk en bouwt graag nieuwe samenwerkingen uit
• Je beschikt over een rijbewijs B
• je slaagt voor de selectieproeven
• je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking.  Dit moet blijken uit een recent uittreksel uit het strafregister dat afgeleverd wordt nadat de kandidaat slaagde voor de selectieproeven.  Als hierop ongunstige vermeldingen voorkomen mag je dit schriftelijk toelichten.
• je geniet de burgerlijke en politieke rechten
• je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk

Wat bieden we jou?

• een contract van bepaalde duur tot en met 31 oktober 2027
• een boeiende job in een aangename en dynamische werksfeer
• een interessante verlofregeling (33 vakantiedagen aangevuld met 14 feestdagen voor een voltijdse tewerkstelling)
• extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques met een zichtwaarde van 8 euro per gewerkte dag
  • ecocheques t.w.v. 200 euro
  • gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar)
  • een fietsvergoeding
  • gratis openbaar vervoer (woon-werkverkeer)
  • een aantrekkelijke tweede pensioenpijler (6% van het brutojaarloon)
• aangepaste vorming en opleiding
• nuttige relevante ervaring uit privésector of als zelfstandige en ervaring uit de openbare sector wordt onbeperkt in rekening gebracht
• het minimum brutomaandloon (geïndexeerd – voltijdse prestaties) bedraagt 3.059,65 euro. Een persoonlijke loonsimulatie kan je bekomen bij de dienst HRM.

De selectie gebeurt aan de hand van:

• een cv-screening op basis van ervaring, motivatie en schriftelijke communicatie die doorgaat op 16 maart 2026. In de namiddag ontvang je bericht of je al dan niet geselecteerd bent voor het mondeling gedeelte. Er worden maximum 6 kandidaten toegelaten tot de mondelinge proef.
• Een mondeling gedeelte dat doorgaat op 20 maart 2026 (R. De Keyserzaal in DC Leiespiegel - Brielstraat 2  9800 Deinze)

Solliciteren gebeurt aan de hand van jouw cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) dat je ons bezorgt:

• Via deze link (bij voorkeur): https://www.jobsolutions.be/register/28382-58
• per post: Het vast bureau, Brielstraat 2, 9800 Deinze
• tegen ontvangstbewijs op de dienst HRM, DC Leiespiegel - 4e verdieping

Je kan solliciteren tot en met vrijdag 13 maart 2026.