Coördinator buitenschoolse kinderopvang & activiteiten
Functieomschrijving
Als regisseur lokaal opvang- en vrijetijdsbeleid ben je een strategische verbinder, procesbegeleider en beleidsadviseur die richting geeft aan het geheel.
Je ontwikkelt, coördineert en vertaalt het lokaal BOA-beleid (BOA staat voor Buitenschoolse Opvang en Activiteiten) naar concrete afspraken, processen en samenwerkingen. Je organiseert zelf geen activiteiten en stuurt geen opvangteams aan, maar creëert de beleidsmatige, organisatorische, budgettaire en netwerkmatige voorwaarden waarbinnen partners kwaliteitsvolle buitenschoolse opvang en vrijetijd kunnen realiseren.
Je bouwt en stuurt een sterk lokaal samenwerkingsverband uit tussen scholen, kinderopvanginitiatieven, welzijnsorganisaties, vrijetijdsdiensten en andere partners. Vanuit een regierol bewaak je de samenhang, kwaliteit, toegankelijkheid en spreiding van het aanbod voor kinderen van 2,5 tot 12 jaar.
Profiel
- Je beschikt over een bachelor-diploma;
- Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je beschikt over een verbindende stijl: je creëert netwerken, motiveert en begeleidt partners, medewerkers en vrijwilligers;
- Je bezit een kritische en analytische ingesteldheid, gecombineerd met een praktische, hands-on aanpak;
- Je beschikt over een enthousiaste, flexibele houding (ook inzet buiten kantooruren kan in het kader van overleg of activiteiten nodig zijn);
- Verder beschik je over verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, creativiteit en een open geest voor samenwerking met diverse actoren.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur binnen het lokaal bestuur.
- Bruto maandloon volgens weddeschaal B4-B5 (minimum 3528,32 euro - een loonsimulatie kan aangevraagd worden).
- Een boeiende en afwisselende job in een dynamische omgeving.
- Ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
- Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag.
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km.
- Dertig dagen vakantie en veertien betaalde feestdagen bij een voltijds contract.
- Terugbetaling woon- & werkverkeer.
- Mogelijkheid tot telewerk.
- Mogelijkheid tot fietslease.
