Klusjeskracht GC Essegem

Als kluskracht zorg je ervoor dat alles goed werkt en netjes blijft in ons gemeenschapscentrum. Je werkt graag met je handen en houdt van variatie in je takenpakket. Dankzij jou verlopen al onze activiteiten en evenementen veilig en zonder problemen.

Dit zijn enkele voorbeelden van wat je gaat doen:

Technische klussen en onderhoud

• Kleine reparaties en verfwerken uitvoeren in het gemeenschapscentrum. 
• Groene zones onderhouden: planten verzorgen, bladeren opruimen. 
• Materialen na uitleen controleren. Bij schade of verlies rapporteren en/of herstellen
• Externe firma’s en technische diensten van VGC begeleiden bij keuringen en herstellingen.
   

​Logistieke taken

• Materialen vervoeren, laden en lossen. 
• Lokalen klaarzetten en opruimen bij activiteiten. 
• Bij evenementen: logistieke ondersteuning bieden, helpen met op- en afbouw.
   

​Orde en netheid

• Technische ruimtes en werkgereedschap onderhouden en op orde houden. 
• Kabels, geluids- en lichtmateriaal veilig opruimen. 

​Polyvalentie

• Bezoekers ontvangen met een glimlach. Hun vragen beantwoorden of doorverwijzen naar de juiste persoon. 
• Folders of brieven rondbrengen in de gemeente. 
• Kleine boodschappen doen in de buurt. 
• Inspringen als collega’s afwezig zijn of als er extra poetshulp nodig is. 
• Meehelpen bij of na activiteiten in het gemeenschapscentrum. 

Bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) kom je terecht in een dynamische en innovatieve overheidsorganisatie waar je zinvol werk kan leveren voor Brusselaars, met Brusselaars.

Bekijk het vacaturebericht voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je hebt maximaal een diploma van het lager secundair onderwijs.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Basiskennis Nederlands is vereist (minimaal A2-niveau: je begrijpt instructies en je kunt spreken met collega's of bezoekers. Je bent bereid Nederlandse lessen te volgen om je niveau te verbeteren. 
• Je werkt veilig en zelfstandig. 
• Je houdt de werkplanning bij en voert taken op tijd uit. 

Aanwervingsvoorwaarden

Geco gerechtigd zijn. (referentienummer vacature = 5607636)

Om in aanmerking te komen voor het geco-statuut moet je binnen het Brussels hoofdstedelijk gewest wonen én

• 6 maanden ingeschreven zijn als niet-werkende werkzoekende gedurende het jaar dat de aanstelling vooraf gaat;
• of 1 dag volledig uitkeringsgerechtigd zijn, indien u ouder bent dan 40 jaar;
• of reeds werken binnen een geco-contract.

Je krijgt een halftijdse geco-vervangingsovereenkomst met als loonschaal D121. 

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In het vacaturerbericht berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.

Evenwicht in je leven  

• Als je halftijds werkt, heb je elk jaar 17,5 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
• Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 6 maanden duurt.

Zot van Brussel?

Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
• Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
• Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
• Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Alle informatie over de functie en de selectieprocedure met tijdslijn hebben we voor jou samengebracht in het vacaturebericht. 

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Ilse Verbeke, centrumverantwoordelijke bij de GC Essegem op het nummer 0490 67 42 01 of via ilse.verbeke@vgc.be

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure? Tiffany De Schrijver beantwoordt graag je vragen op het nummer 0490 67 62 40 of via tiffany.deschrijver@vgc.be.