Verzorgenden voor de gezinszorg

• als verzorgende binnen de dienst gezinszorg sta je personen die daartoe niet of slechts gedeeltelijk in staat zijn bij op het vlak van persoonlijke verzorging, huishoudelijke taken en dagdagelijkse ondersteuning, om hen een menswaardig leven te laden leiden en thuis volwaardig te kunnen blijven deelnemen aan de samenleving
• je stimuleert hun zelfredzaamheid en signaleert wijzigingen in de fysieke of psychologische gezondheidstoestand van de hulpvrager
• je biedt psychologische en administratieve ondersteuning en ondersteunt familieleden en mantelzorgers

Onze visie en waarden:

• onze kernwaarden – oplossingsgerichtheid, open gesprekscultuur en eigenaarschap – vormen de rode draad in onze werking
• samen bouwen we aan een warme leefomgeving waarin zorgvragers de regie houden over hun leven en welzijn
• door sociale interactie zetten we maximaal in op autonomie, verbondenheid en participatie van de zorgvragers, hun familie, zorgverleners en de bredere samenleving
• we zoeken gevarieerde activiteiten die aansluiten bij individuele interesses en mogelijkheden

Wie zoeken we?

• Ben jij een verzorgende met een hart voor ouderen en hulpvragers?
• Zoek je een job die je kan combineren met je gezinsleven?
• Wil je een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van onze hulpvragers?
• Werk je graag zelfstandig maar ben je ook collegiaal en bovendien flexibel, betrouwbaar, stipt en klantgericht?
• Kan je je vlot verplaatsen naar onze cliënten, verspreid over het grondgebied Aarschot (inclusief deelgemeenten)?

Dan ben jij de collega die we zoeken!

We verwelkomen kandidaten die voldoen aan de algemene toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en die voldoen aan de kwalificatievereisten voor verzorgenden van de diensten voor gezinszorg: www.departementzorg.be/nl/kwalificatievereisten-voor-het-personeel-van-de-diensten-voor-gezinszorg

• sterke individuele coaching, zodat je je gesteund voelt in je zorgtaken
• het OCMW stimuleert gelijke kansen en diversiteit en biedt een zeer interessante verlofregeling aan (26 vakantiedagen, 11 feestdagen, 2 dagen dienstvrijstelling)
• een voltijdse of deeltijdse (80%) functie in contractueel verband van bepaalde duur of voor vervanging
• een wervingsreserve van 1 jaar
• een bruto maandsalaris vanaf €2.835,18 (voorafname IFIC 11) voor een voltijdse tewerkstelling, aangevuld met van toepassing zijnde premies en met mogelijkheid tot volledige valorisatie van relevante beroepservaring.
• aantrekkelijke extralegale voordelen:
  • maaltijdcheques van € 8/volledig gewerkte dag (met eigen bijdrage van €1,09)
  • fietsvergoeding van 0,36 €/km voor woon-werkverkeer en op termijn mogelijkheid tot fietslease
  • volledige terugbetaling openbaar vervoer woon-werk verkeer
  • vakantiegeld en eindejaarstoelage
  • aansluiting bij GSD-V: kortingen (op reizen, pretparken, bioscopen,…), premies bij
  • belangrijke gebeurtenissen in je leven en tussenkomsten in medische kosten
  • gratis zwembeurten in het stedelijk zwembad
  • tweede pensioenpijler (aanvullend pensioenstelsel)

Selectieprocedure:

De selectieprocedure bestaat uit een sollicitatiegesprek dat doorgaat op woensdag 24/09/2025. De kandidaten die toegelaten worden informeren we op voorhand telefonisch of via mail over het exacte tijdstip van de selectie. 

Hoe kan je solliciteren?

Bezorg ons je kandidatuur (sollicitatiebrief + cv + kopie diploma + recent uittreksel strafregister (niet ouder dan 3 maanden voorafgaand aan de uiterste inschrijvingsdatum) + evt. taalattest[1]) ten laatste op dinsdag 16/09/2025, via één van volgende manieren:

• online via www.jobsolutions.be/register/25996-0 (bij voorkeur)
• aangetekend per post: t.a.v. de personeelsdienst, Ten Drossaarde 1, 3200 Aarschot
• persoonlijk aan de infobalie van het stadhuis: Ten Drossaarde 1,  3200 Aarschot

Vermeld ook zeker je gewenste tewerkstellingsbreuk: voltijds (100%) of deeltijds (80%) en of u een rijbewijs B heeft.

Kandidaturen per e-mail (enkel via selectie@ocmw-aarschot.be) kunnen slechts hoogst uitzonderlijk aanvaard worden.

Wij vragen bij voorkeur alle documenten te bezorgen ten laatste op 16/09/2025.

Vragen?

Contacteer de personeelsdienst via 016 49 94 25 of selectie@ocmw-aarschot.be indien je meer

informatie nodig hebt over deze betrekking, de voorwaarden, procedure of functiebeschrijving

Wij kijken uit naar jouw kandidatuur en hopen je binnenkort te mogen verwelkomen!

[1] volgens minimaal ERK-niveau B1 / richtgraad 2, of het bewijs van een diploma secundair onderwijs in de Nederlandse taal