Inclusiecoach

• Kerntaak: ondersteunen en coachen van de kinderbegeleiders binnen de Buitenschools Kinderopvang en de animatoren van speelpleinwerking PleZAND zodat er meer zorg op maat van het kind kan aangeboden worden.
• Je reikt aangepaste hulpmiddelen aan, je biedt ondersteuning bij het aanpassen van de infrastructuur.
• Je werkt samen met de kinderbegeleiders en animatoren rond thema’s zoals communicatie, speldifferentiatie, emotieregulatie,…
• Vanuit de eigen ervaring en expertise gaat de inclusiecoach samen met de BKO en de jeugddienst, de ouders en het kind op weg om opvang op maat van het kind aan te kunnen bieden. 
• De Inclusiecoach is een echte ‘coach op de werkvloer’. Dit betekent dat veel tijd wordt doorgebracht in de verschillende opvanginitiatieven. 
• De Inclusiecoach speelt een verbindende rol tussen en over sectoren heen in functie van continuïteit en warme overdracht in de zorg. Hij/zij is een aanspreekpunt voor zorgpartners.
• De Inclusiecoach denkt inhoudelijk en praktisch mee om de opvanginitiatieven inclusiever te maken. 

• Je kan anderen enthousiasmeren en inspireren;
• Je denkt oplossingsgericht;
• Je behandelt de dossiers discreet;
• Je werkt vanuit een open en respectvolle basishouding;
• Je hebt empathisch vermogen en geduld om met diverse doelgroepen om te gaan;
• Je kan zowel zelfstandig als  in teamverband werken;
• Je bouwt partnernetwerken uit;
• Je beschikt over overtuigingskracht en kan anderen motiveren;
• Je bent flexibel ingesteld;
  • Houd rekening met een variabel uurrooster tijdens het schooljaar en vakanties in functie van de openingsuren van de BKO en Speelpleinwerking
• Je kan verschillende communicatiestijlen hanteren i.f.v. de doelgroep.

Voorwaarden bij aanwerving:

• Houder zijn van een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor het niveau B, bij voorkeur binnen een richting orthopedagogie, ergotherapie, onderwijs of een andere relevante richting.
• Slagen voor een selectieprocedure.
   

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto startsalaris min. € 3.059,65 en max. € 5.155,42

Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.
 

Andere voordelen:

• werken in een systeem van glijtijden
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 eurocent per kilometer
• de volledige terugbetaling van je sociaal abonnement
• mogelijkheid tot fietsleasing
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden
   

SOLLICITATIEPROCEDURE

Solliciteer via onderstaande blauwe knop, ten laatste zondag 14 september 2025.
Je sollicitatiedossier bestaat uit een curriculum vitae, motivatiebrief, een kopie van jouw diploma en een uittreksel strafregister.

1.    Verkennend gesprek – vrijdag 26 september 2025 – volgens afspraak

In dit examenonderdeel wordt een beperkt aantal competenties, motivatie en inzicht in de functie gemeten aan de hand van een interview met de examencommissie.
Dit onderdeel is eliminerend.

2.    Voorbereidende case met aansluitend mondelinge proef – vrijdag 3 oktober 2025 – volgens afspraak

In dit examenonderdeel bereid je een functiegerichte case voor die je aansluitend komt voorstellen aan de jury.

Gelieve alvast rekening te houden met deze data.

Als je voor dit examen slaagt, ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld voor deelname aan examens voor deze functie.

BIJKOMENDE INFORMATIE?

Heb je vragen over de inhoud van de job, mag je contact opnemen met:

• Shana Gysbrechts (Diensthoofd Buitenschoolse Kinderopvang) Shana.Gysbrechts@oostende.be, 059 25 89 42
• Olivier Vervaecke (Diensthoofd Jeugd) Olivier.Vervaecke@oostende.be, 059 25 89 81

Heb je vragen over de examenprocedure, mag je contact opnemen met Fenella Storms (Business Partner), fenella.storms@oostende.be; 059 25 89 33

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.
Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.