Diensthoofd

Je geeft leiding als geen ander.

Een team van verplegend en verzorgend personeel leunt dagelijks op jou. Daarnaast ben je diegene op wie onze bewoners blindelings vertrouwen.

Je job omvat een boeiende mix aan taken: Je leidt een team van verpleegkundigen, zorgkundigen, ergotherapeuten, kinesisten en kamerzorgers en staat daarnaast in voor de woon- leef- en zorgnoden van de bewoners in de woongroepen. Je schakelt moeiteloos tussen alle niveaus, van directie tot externe partijen.

De visie van ZOG?

Die leef jij.

Je draagt onze persoonsgerichte woonzorg uit naar alle partijen, op elk niveau, en houdt daarbij steeds de planning en budgetten nauwlettend in de gaten. Je zorgt voor continuïteit van ons woonzorgcentrum, zowel functioneel, administratief als financieel.

Je bent empathisch van aard en weet van aanpakken.

Samen met je collega’s en de bewoners doe je er alles aan om mee te werken aan een gezellige thuisomgeving voor iedereen.

Je hebt meteen in de gaten wanneer iemand hulp nodig heeft en neemt zelf initiatief. Je weet dat je job een grote verantwoordelijkheid inhoudt en je neemt die ook.

Hebben je collega’s een extra paar handen nodig? Dan spring jij bij, zónder dat ze het hoeven te vragen. Je bent een pro op het vlak van planning en organisatie en geeft leiding als geen ander. Je bent gedreven en gepassioneerd door zorg en slorpt nieuwe kennis zo op.

We zoeken geen witte raven, maar je moet wel aan enkele criteria voldoen:

Minstens een bachelor diploma in een humane richting is een vereiste.

Min 5 jaar beroepservaring in de zorgsector

Min 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie en/of een attest van een bijkomende langdurige opleiding ‘leiding geven’

tal van groeikansen & opleidingen

werkomgeving met ruimte voor creativiteit

verloning volgens IFIC-schaal met overname van relevante anciënniteit

maaltijdcheques van €6.58/7,6 gewerkte uren

pensioensparen

gratis hospitalisatieverzekering 

26 verlofdagen

extra-legale voordelen: fietslease, tegemoetkoming openbaar vervoer, ..

nodige dosis 'fun' op het werk door personeelsfeest, attenties bij eindejaar, Sinterklaas, ..

Informatie over de selectieprocedure kan je opvragen via solliciteren@zoggenk.be. 

De procedure omvat eerst een selectie op basis van de cv.

Indien weerhouden, word je uitgenodigd voor een gesprek met de directie.

Daarna volgt een assessment.