Coördinator brugfiguren en huiswerkklassen

Als coördinator ben jij het kloppend hart van de werking.
Je stuurt een geëngageerd team aan van:

• 10 brugfiguren in 17 Oostendse scholen.
• 2 vlinderbrugfiguren die flexibel inzetbaar zijn.
• 3 onderwijsopbouwwerkers die huiswerkklassen uitbouwen in drie wijken.

Je bent de verbindende schakel tussen het terrein, de scholen en dienst Onderwijs en Maatschappij.

Jouw belangrijkste taken

• Je organiseert en leidt teamvergaderingen en bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de werking.
• Je bent hét aanspreekpunt voor brugfiguren en onderwijsopbouwwerkers.
• Je bewaakt de opdracht en inzet van de brugfiguren binnen de scholen en leidt de actieplanbesprekingen.
• Je onderhoudt constructieve contacten met schooldirecties over brugfigurenwerking en huiswerkklassen.
• Je vertaalt signalen uit het werkveld naar beleidsaanbevelingen.
• Je zet sterk in op coachend leiderschap, samenwerking en diplomatie.
• Je volgt het functioneren en welzijn van teamleden op en stuurt bij waar nodig.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Onderwijs en Maatschappij.
• Je werkt mee aan stadsbrede onderwijsprojecten binnen Flankerend Onderwijsbeleid.
• Je vertegenwoordigt de werking in interne en externe netwerken.
• Je organiseert vormings- en professionaliseringstrajecten voor je team en blijft zelf permanent bijleren.

Over de dienst Onderwijs en Maatschappij

De dienst Onderwijs en Maatschappij is onderdeel van de directie Samenleven en werkt rond thema’s die echte maatschappelijke meerwaarde creëren. We ontwikkelen beleidslijnen en zetten die om in concrete projecten en acties die voor heel wat inwoners een verschil maken.

We zetten onder meer in op:

• Gelijke onderwijskansen en gekwalificeerde uitstroom (= flankerend onderwijsbeleid)
• Integratie, interculturaliteit & diversiteit
• Gelijke kansen, LGBTQI+ en gendergelijkheid
• Aanpak van straatintimidatie
• Mondiaal beleid
• Seniorenbeleid
• Toegankelijkheidsbeleid

Ook het Deeltijds Kunstonderwijs (Kunstacademie & Conservatorium aan Zee) maakt deel uit van deze dienst. We werken nauw samen met andere stadsdiensten, partners en het college van burgemeester en schepenen. Verbinding en samenwerking staan centraal.

• Je bent houder van een bachelorsdiploma in een sociaalpedagogische richting of gelijkwaardig;
• Bij voorkeur heb je ervaring in een leidinggevende rol en met een achtergrond in onderwijs, welzijnswerk en/of jeugdwerk.

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto startsalaris minstens 3.120,78 euro en maximum 5.258,42 euro (niveau B1-3). Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Beroepservaring aan de overheid wordt onbeperkt meegenomen voor de bepaling van je startloon.

Andere voordelen

• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
• 30 dagen jaarlijkse vakantie
• 14 feestdagen
• maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van 0,20 euro per kilometer
• de volledige terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer
• de mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• bovendien kan je gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Solliciteren kan uitsluitend via onderstaande blauwe knop, ten laatste op maandag 6 april 2026. Mogelijks wordt de oproep verlengd, kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Je sollicitatiedossier bestaat uit jouw CV, een motivatiebrief, een kopie van het vereiste diploma en een uittreksel uit het strafregister van maximum drie maanden oud.

Examenprocedure

De procedure bestaat uit een verkennend gesprek en een voorbereidende case, onmiddellijk gevolgd door een mondelinge proef.

Het verkennend gesprek gaat door op maandag 20 april, volgens afspraak en binnen de kantooruren.
In dit examenonderdeel meten we enkele competenties, motivatie en inzicht in de functie door een interview met de examencommissie. Dit deel is eliminerend.

De voorbereidende case en mondelinge proef gaan door op maandag 27 april, volgens afspraak en binnen de kantooruren.

Als je voor deze examenprocedure slaagt ben je gedurende 4 jaar vrijgesteld van deelname aan examens voor deze functie.

Lees zeker ook de functiebeschrijving via www.oostende.be voor meer info betreffende de jobinhoud.

Wil je meer informatie over de jobinhoud? Neem dan contact op met Ann Verdonck, Hoofd van dienst, dienst Onderwijs en Maatschappij, 059/25 89 72 of ann.verdonck@oostende.be.

Voor meer info over de sollicitatieprocedure kan je terecht bij Jannicke Hap, Deskundige personeel, 059/25 82 24 of jannicke.hap@oostende.be.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.