Medewerker evenementen(beheer)

Achter elk geslaagd evenement staat een sterke organisatie. Word jij onze nieuwe medewerker evenementenbeheer?

Ben jij een administratieve duizendpoot met een hart voor het verenigingsleven? Hou je van organiseren, plannen en mensen verder helpen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als medewerker evenementenbeheer zorg je mee voor het vlotte beheer van onze uitleendienst en vrijetijdsinfrastructuur. Denk aan cultuurcentra, sportterreinen, musea en jeugdlokalen.

• Je behandelt reservaties en aanvragen voor materialen en infrastructuur.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor verenigingen, organisaties en inwoners.
• Je geeft advies over het gebruik van onze faciliteiten.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van aanvragen en reservaties.
• Je denkt mee na over een efficiënte en klantgerichte dienstverlening.

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs of je hebt drie jaar relevante ervaring
• Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
• Je communiceert vlot en klantgericht.
• Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag samen met collega’s.
• Affiniteit met het verenigingsleven of de vrijetijdssector is een plus.

Bezoldiging op C1-C3 niveau (secundair onderwijs) . Een persoonlijke loonsimulatie is beschikbaar op aanvraag

Beroepservaring wordt onbeperkt in aanmerking genomen voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit, op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Extralegale voordelen

• Maaltijdcheques van 8 EUR
• Jaarlijkse ecocheques (60 euro voor een voltijdse functie en een Sint-cadeau (40 euro)
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Fietsvergoeding – wettelijk maximum (nu 0,37 euro/km)
• Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer
• Mogelijkheid tot fietslease
• Groepsverzekering 2de pensioenpijler van 3%
• Mogelijkheid tot terugbetaling van abonnement en/of GSM (t.w.v. 300 euro)
• Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Vakantie: 33 dagen op jaarbasis voor een voltijdse functie vanaf indiensttreding

Heb je nog vragen over de loon-of arbeidsvoorwaarden? Neem dan gerust contact met ons op via 09/396 50 40 of stuur een e-mail naar HR@nazarethdepinte.be.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kan je terecht bij Sofie Fiems op sofie.fiems@nazarethdepinte.be.

Uiterste datum voor inschrijving is 25 maart 2026.

Vanaf 25 kandidaten gaat er preselectie (verkennend gesprek) door op 1 april 2026.