Technisch assistent poetspool

🌟 De Uitdaging

Hou je van orde en netheid en geniet je ervan om alles fris en schoon te maken? Dan is de functie van technisch assistent poetspool misschien wel iets voor jou.

In deze functie neem je de volgende rollen op:

Je staat in voor het poetsen van de stadsgebouwen

Je poetst de burelen, vergaderruimtes, sanitaire ruimtes…

Je werkt met professionele schoonmaakmachines en respecteert de veiligheids- en milieuvoorschriften voor het gebruik van producten

Je signaleert tekorten in poetsmateriaal aan de ploegbaas en zorgt voor een ordelijk beheer van je poetsmateriaal

Je zorgt voor het klaarzetten van koffie bij vergaderingen en ruimt achteraf alles netjes op

Sporadische logistieke steun bij evenementen

Je werkt samen met een beperkte ploeg medewerkers, maar kan ook zelfstandig werken

🧐 Wat We Zoeken

We zijn op zoek naar iemand die barst van de energie en passie heeft voor orde en netheid. Om deze rol met succes te vervullen, heb je:

Diploma: voor deze functie zijn er geen diplomavereisten

Kennis van alle poetstechnieken en poetsproducten

Ervaring in professionele schoonmaak is een pluspunt, maar geen strikte vereiste; leergierigheid primeert

Oog voor detail en veiligheid

Je bent stipt en betrouwbaar

Het bezit van een rijbewijs B is een pluspunt

Competenties: nauwkeurigheid, klantgerichtheid, teamwork, resultaatgerichtheid (prioriteiten stellen en projecten afronden), en flexibiliteit (occasioneel avond- en weekendwerk bij evenementen).

💼 Ons Aanbod

Een contractuele aanstelling

Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 2.352,22 euro en maximum 3.660,97 euro, afhankelijk van je anciënniteit.

Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering (ook voor familieleden aan een gunsttarief), fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen, en nog veel andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.

Work-life balance: veel vakantie (tussen 30 en 35 dagen, afhankelijk van je anciënniteit)

Een stimulerende werkomgeving met groeimogelijkheden

De kans om deel uit te maken van een toegewijd team

📅 Sollicitatieprocedure

Onze selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Indien er meer dan 20 kandidaten zijn, vindt er een preselectie plaats op basis van het CV.

Een praktische proef waarbij je ten minste 50% moet halen om geslaagd te zijn en toegelaten te worden tot de mondelinge proef.

Een mondelinge proef, waarbij je opnieuw ten minste 50% moet halen om geslaagd te zijn. Het totaal van de twee proeven moet ten minste 60% bedragen.

We gaan over tot de aanwerving van 8,5 voltijdse medewerkers

Er wordt eveneens een wervingsreserve aangelegd die 3 jaar geldig is.

We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo snel mogelijk contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.

We selecteren op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of handicap.

👥 Het Team

Je komt terecht in een dynamisch en hecht team en kan tewerkgesteld worden in meerdere vestigingen van de stad Sint-Truiden.

❓ Vragen?

Solliciteren is mogelijk tot en met 24 maart 2026. Solliciteer via onderstaande knop en bezorg ons jouw motivatiebrief, CV en een recent uittreksel uit het strafregister. Voor vragen over de functie, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure kan je je richten tot Inge Vanoirbeek, Coördinator HRM op het nummer 011-70 16 77 of via talent@sint-truiden.be