expert watertoets en omgevingsvergunningen

Bouw mee aan een aangename en duurzame stad!

Als expert watertoets en omgevingsvergunningen speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van Sint‑Niklaas. Je begeleidt bouw‑ en ontwikkelingsplannen van begin tot eind en vertaalt ruimtelijk en duurzaam beleid naar duidelijke adviezen voor burgers, ontwerpers, ontwikkelaars en bestuur. Je combineert inhoudelijke expertise met heldere communicatie — en je hebt een uitgesproken interesse in waterveiligheid en de watertoets.

Wat je doet

• Je beoordeelt omgevingsvergunningsaanvragen en legt helder uit wat kan, wat niet kan en waarom.
• Je bent aanspreekpunt voor de watertoets: je interpreteert risico’s, volgt technische richtlijnen op en begeleidt aanvragers bij het opmaken van een volledig dossier.
• Je vertaalt ruimtelijke en duurzame beleidsdoelen naar concrete adviezen.
• Je deelt nieuwe inzichten met collega’s en helpt de werking van het team verbeteren.
• Je denkt mee over betere processen, duidelijke afspraken en kwaliteitsvolle besluitvorming.

Wie jij bent

• Je hebt interesse in omgevingsvergunningen, ruimtelijke ordening en de bijhorende regelgeving, of je bent bereid je hier snel in te verdiepen.
• Je bent nieuwsgierig naar het technisch-inhoudelijke aspect van waterveiligheid en wil je verdiepen in de watertoets.
• Je kan complexe info begrijpelijk uitleggen aan burgers, ontwerpers en bestuur.
• Je werkt gestructureerd, ziet verbanden en denkt vooruit.
• Je leert graag bij en deelt je kennis even graag met anderen.

Waarom dit bij jou past

• Je werkt mee aan een stad die inzet op toekomstgericht bouwen. 
• Je krijgt ruimte om je te specialiseren en om impact te hebben op dossiers én beleid.
• Je komt terecht in een team dat verschillende invalshoeken waardeert en waar samenwerking centraal staat.

Als je graag schakelt tussen inhoud, advies en samenwerking, en je warm loopt voor waterveiligheid en ruimtelijke kwaliteit, dan leren we je heel graag kennen.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: waterexpert, leergierig, communicatief sterk, analytisch, beleidsvertaler 

Specifieke aanwervingsvoorwaarden

Je bent in het bezit van een master diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector.

Heb je een buitenlands diploma?

Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be.

Algemene voorwaarden

Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België
• Je bent van onberispelijk gedrag.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie.
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Wat mag je verwachten?

We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 12 maanden, waarna een evaluatie volgt.

Verloning volgens weddeschaal A1a-A1b-A2a (index maart 2025)

• Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3864,35 euro
• Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 5049,31 euro

Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.

Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.

Extra financiële voordelen

• Vakantiegeld
• Eindejaarstoelage
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
• Hospitalisatieverzekering via Ethias
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,36 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer  
• Mogelijkheid tot fietslease
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
• Diverse voordelen: korting op een abonnement bij Sportoase De Watermolen, tussenkomst in sportieve activiteiten …

Niet-financiële voordelen

• 30 dagen verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
• 14 feestdagen
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé
• Mogelijkheid tot telewerk 
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• Uitgebreid opleidingsaanbod
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …

Wervingsreserve

Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores.

Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.

Werkplek

Je vaste werkplek is in het Stadhuis, Grote Markt 1 in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk.

Sta je te popelen om ons team te versterken? Inschrijven kan tot ten laatste woensdag 4 maart 2026 (datum poststempel of e-sollicitatie telt). Vergeet niet je cv, motivatiebrief en een kopie van je diploma op te laden. Zonder deze verplichte documenten kunnen wij je kandidatuur niet aanvaarden.