Technisch Assistent Ontmoetingscentra

Als technisch assistent sta je in voor de orde en netheid van het ontmoetingscentrum, het bedienen van de klanten tijdens de maaltijden en in de cafetaria en het klaarzetten van zalen voor externe gebruikers. Tevens neem je diverse logistieke en administratieve taken op en sta je in voor de begeleiding van diverse types van tewerkstelling.

Daarnaast zorg je voor een warm onthaal zodat (nieuwe) bezoekers terechtkomen in een goede sfeer. Je bent sociaal ingesteld, hebt een luisterend oor, bent discreet en kan met geduld omgaan met diverse, kwetsbare doelgroepen.

Je komt terecht in een cluster van drie ontmoetingscentra waarbij je klaarstaat voor elkaar. Je bent dus een teamspeler en je kan je flexibel opstellen om de dagelijkse werking mee met het team tot een goed einde te brengen. Je blijft rustig bij onverwachte omstandigheden, bent oplossingsgericht ingesteld, neemt graag initiatief en draagt verantwoordelijkheid binnen je ontmoetingscentrum.

• Je hebt kennis van het Nederlands
• Je kan je zelfstandig verplaatsen binnen het grondgebied Oostende

We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur, een bruto maandloon in weddeschaal D1-3 van minimum 2.352,22 euro en maximum 3.660,97 euro - je beroepservaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van het loon. Je werkervaring bij de overheid wordt volledig overgenomen.

Andere voordelen:

• De mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering ALAN
• Maaltijdcheques van 7,00 euro per gewerkte dag
• 30 dagen vakantie
• 14 feestdagen
• Eindejaarspremie
• Aanvullend pensioen
• Een fietspremie van 0,20 cent per kilometer
• De volledige terugbetaling van je vervoersabonnement
• Werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Loopbaanmogelijkheden
• Een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
• Je kan inschrijven op een fietsleasing
• Je kan gebruik maken van het personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod aan gezonde maaltijden.

Selectieprocedure:

De selectieprocedure bestaat uit een optionele preselectie, een praktische proef en een mondelinge proef.

1. vanaf 30 kandidaten: preselectie: vindt plaats op donderdag 19 maart of vrijdag 20 maart 2026, dit volgens uitnodiging

2. praktische proef vindt plaats op woensdag 25 maart of donderdag 26 maart 2026, dit volgens uitnodiging

In de praktische proef wordt gepeild naar jouw praktische kennis en kunde.

Dit deel is eliminerend.

3. mondelinge proef vindt plaats op woensdag 1 april of vrijdag 3 april, dit volgens uitnodiging

Dit deel bestaat uit een competentiegericht interview met de selectiecommissie.

Als je voor deze selectie slaagt ben je gedurende 2 jaar vrijgesteld van deelname aan selecties voor deze functie.

Solliciteren: kan uitsluitend door je CV op te laden via www.oostende.be

Uiterste inschrijvingsdatum: 2 maart 2026.

Lees zeker ook de functiebeschrijving via www.oostende.be voor meer info betreffende de jobinhoud.

Voor meer informatie: Jannicke Hap, Deskundige personeel, jannicke.hap@oostende.be, 059 25 82 24.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .

Gelieve voor je e-mailverkeer van Stad Oostende ook je spam te controleren.