Begeleider buitenschoolse kinderopvang

Zin om leuke opvang te verzorgen voor kinderen? Buitenschoolse kinderopvang Kadee zoekt een enthousiaste vervanger voor een afwezige collega van 1 maart tot 31 augustus 2026.

Je staat onder andere in voor het onthaal van ouders en kinderen en bezorgt hen de nodige informatie. Je houdt het register bij van de aanwezige kinderen. Daarnaast werk je mee de dagelijkse programmatie uit in de vorm van groepsgerichte activiteiten.

De veiligheid van de kinderen is voor jou een belangrijk aandachtspunt. Je kan gepast reageren bij onregelmatigheden en signaleert die aan de locatieverantwoordelijke. Je neemt constructief deel aan het teamoverleg en brengt verbeterinitiatieven aan die bijdragen tot een betere dienstverlening.

En bovenal... Je maakt graag plezier met onze kinderen!

Je werkt voor en na schooltijd. Je werkuren liggen dus tussen 7.00 en 9.00 uur, tussen 15.00 en 18.30 uur, op woensdagnamiddag en tijdens schoolvakanties.

In de zomervakantie werk je in wisselende shiften (7 tot 13 uur / 12.30 tot 18.30 uur / 9 tot 16 uur).

• Er zijn geen specifieke diplomavoorwaarden voor deze tijdelijke job, maar je hebt wel ervaring in het werken met kinderen
• Je begrijpt en spreekt voldoende Nederlands om vlot te communiceren met kinderen, ouders en collega’s
• Je bent medisch in orde voor deze job
• Je kan starten vanaf 1 maart 2026

Deeltijds contract van 24 uur per week

Tijdelijk van 1 maart tot 31 augustus 2026

IFIC looncategorie 11:

• Basisloon zonder anciënniteit: 1.790,64 euro bruto/maand
• Basisloon met 10 jaar anciënniteit: 2.081,27 euro bruto/maand
• Extra haardgeld of standplaatstoelage (afhankelijk van je gezinssamenstelling)

Begeleider kinderopvang is een knelpuntberoep. Al je werkervaring telt mee voor je anciënniteit.

Extra voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer
• Fietsvergoeding van 0,35 euro per km
• Fietsleasing
• 35 dagen vakantie (indien je voltijds werkt)
• 14 wettelijke feestdagen
• Interessant aanvullend pensioen
• Sociale premie voor geboorte, huwelijk…
• Smartphone
• Levenslang leren dankzij extra opleidingen
• Personeelskorting (bijvoorbeeld bij kinderopvang Kadee…)
• Gratis sportmogelijkheden
• Korting bij meer dan 400 merken via het voordelenplatform van Edenred
• Leuke activiteiten met collega’s: jaarlijks personeelsfeest, nieuwjaarsreceptie, afterwork, teambuilding, BBQ…

Solliciteer zo snel mogelijk via de knop op deze pagina. Voeg je cv en sollicitatiebrief toe.

Laat in je cv en je motivatiebrief zien dat je ervaring hebt in het werken met kinderen. Op basis van je cv en motivatiebrief beslist de jury of je wordt uitgenodigd voor het selectiegesprek.

Vragen? Contacteer Katleen Machiels, team HR, via 03 491 61 24 of jobs@lier.be.

Heb je door een beperking bepaalde aanpassingen nodig? We denken graag mee. Contacteer de verantwoordelijke van de vacature.