Creatieve medewerker digitale communicatie & marcom - voltijds (tijdelijk)

Wat doe je?

Als tijdelijk creatieve communicatiemedewerker digitale communicatie & marcom geef jij mee een stem en een gezicht aan Bornem, zijn medewerkers én zijn inwoners. Je zorgt ervoor dat verhalen, beslissingen, activiteiten en dienstverlening helder, aantrekkelijk en toegankelijk tot bij de juiste doelgroepen geraken. 

Je werkt binnen het team communicatie, participatie & evenementen, met als kerntaak om burgers: 

• te informeren 
• te faciliteren in hun contacten met het bestuur 
• te enthousiasmeren en activeren 
• actief te betrekken bij alles wat leeft in Bornem 

Je doet dit vanuit een tweeledige rol: 

1. Als ‘SPECIALIST’

Je bent dé digitale communicatiespecialist binnen het team. Je bouwt gericht expertise op in online communicatie en digitale marketing en zet die actief én delend in binnen het team. 

Dat betekent: 

• Je brengt jouw digitale kennis en ervaring binnen in het team en ondersteunt collega’s vanuit jouw specialisme. 
• Tegelijk kan je terugvallen op de expertise van je collega’s (bv. participatie, evenementen, pers, grafisch werk) en versterk je elkaar inhoudelijk.

2. Als ‘COMMPAAN’ 

Je bent het aanspreekpunt, de communicatiecoach en de sparringpartner voor andere diensten. Je begeleidt collega’s bij hun communicatienoden, denkt mee na over de juiste aanpak en helpt hen hun boodschap scherp, begrijpelijk en aantrekkelijk te formuleren. 

Concreet combineer je dagelijkse uitvoering met strategisch meedenken: 

• Je maakt zelf content en beheert digitale kanalen. 
• Je versterkt communicatie- en campagne-initiatieven met een digitale invalshoek. 
• Je neemt collega’s mee in duidelijke, doelgerichte en digitaal onderbouwde communicatie. 
• Je leert ook continu bij van de specialismen van je teamleden en vertaalt die inzichten naar sterke online communicatie. 
• Je schrijft mee aan het gemeentelijk magazine HALLO Bornem 
• Je beheert en ontwikkelt onze digitale communicatiekanalen (sociale media, website, nieuwsbrieven, intranet). 
• Je werkt mee aan communicatiecampagnes rond evenementen, participatie en beleid, met aandacht voor doelgroep, timing en impact. 
• Je vertaalt verhalen uit de organisatie naar heldere content in tekst, beeld en video. 
• Je bewaakt de huisstijl, tone of voice en het gebruik van duidelijke overheidstaal. 
• Je versterkt communicatie met marketinginzichten en digitale tools, zodat boodschappen niet alleen correct zijn, maar ook gezien en onthouden worden. 

Wat verwachten we van je?

• Digitale communicatie & redactie 
• Marketing & digitale campagnes (marcom) 
• Samenwerking, coaching & ondersteuning 

Wie zoeken we?

We zoeken een veelzijdige creatieve communicatiemedewerker die zich vlot beweegt tussen digitale uitvoering, coaching en samenwerking, en zich thuis voelt in de maatschappelijke context van een lokaal bestuur. 

Je bent iemand die: 

• Graag verhalen vertelt en mensen weet te raken met duidelijke communicatie. 
• Energie krijgt van digitale kanalen, content en campagnes. 
• Proactief is, verantwoordelijkheid neemt en snel zelfstandig kan werken. 
• Tegelijk graag samenwerkt en collega’s versterkt. 

Je bent multi-inzetbaar en bereid om taken van collega’s op te nemen wanneer nodig.

Je past binnen onze waarden: 

• Mensgericht: je communiceert respectvol, helder en met oog voor de mens achter de vraag. 
• Positief: je denkt in oplossingen en ziet kansen, ook onder tijdsdruk. 
• Duurzaam: je bouwt relaties op en deelt actief je kennis en expertise. 
• Open minded: je staat open voor nieuwe ideeën, feedback en verandering. 

Aanwervingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een graduaat of bachelor diploma, liefst in een communicatierichting

OF

• Je bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs met 2 jaar werkervaring in communicatie en je slaagt voor een selectieproef die peilt naar logisch en analytisch inzicht.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een tijdelijk contract omwille van vervanging van een collega tijdens moederschapsrust van 16 maart 2026 tot 4 september 2026 op niveau B1-B3.
• Het bruto maandsalaris bedraagt min. €2.396,43 (met 0 jaar anciënniteit) en max. €4.386,09 (met 27 jaar relevante anciënniteit).

Relevante ervaring kan volledig meegenomen worden. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen bij de personeelsdienst via sollicitaties@bornem.be

• Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals:
  • Maaltijdcheques t.w.v. €8/gewerkte dag
  • Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer (het station van Bornem bevindt zich op wandelafstand van je werkplek).
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Aanvullend pensioenplan
• Een warme organisatie met aandacht voor een gezonde work-life balance met
  • Mogelijkheden tot thuiswerk
  • Glijdende werkuren
  • 33 vakantiedagen
• Diverse opleidingsmogelijkheden en de kans om je te ontwikkelen in deze functie.
• Je komt terecht in een dynamisch team dat zich iedere dag samen met de collega’s van het lokaal bestuur inzet voor een nog betere dienstverlening.

Interesse?

Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 27 februari 2026. Je bezorgt ons

• je CV
• een kopie van je diploma
• een portfolio met 2 voorbeelden van marketingacties of campagnes die je zelf uitwerkte, dit mogen ook schoolopdrachten zijn
• Geen motivatiebrief, maar een filmpje van max. 2 minuten waarin je – op gelijk welke manier - jezelf voorstelt en ons toont waarom jij de geknipte kandidaat bent voor deze job

Meer informatie? Je kan Stephanie van de personeelsdienst steeds bereiken door te mailen naar sollicitaties@bornem.be.