Diensthoofd Publieke Ruimte & Facilitair Beheer (38/38)
Functieomschrijving
Wij zoeken een gedreven en verbindende manager die mee richting geeft aan hoe onze gemeente er morgen uitziet én werkt.
Als diensthoofd Publieke Ruimte & Facilitair Beheer ben je een sleutelfiguur in het realiseren van een kwalitatieve, duurzame en goed georganiseerde publieke ruimte.
Je combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht. Je denkt vooruit en je houdt het overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat plannen ook effectief worden uitgevoerd.
Wat ga je doen?
Strategisch denker met realiteitszin
- Je ontwikkelt een langetermijnvisie op patrimonium en infrastructuur, groen en wegen, logistiek en schoonmaak.
- Je kan beleidsdoelstellingen vertalen naar haalbare plannen, faseringen en prioriteiten.
- Je hebt oog voor duurzaamheid, efficiëntie en kwaliteit, zonder de dagelijkse werking uit het oog te verliezen.
Regisseur en integrator
- Je houdt het overzicht over een breed domein (wegen, groen, gebouwen en infrastructuur, evenementen, schoonmaak).
- Je maakt bewuste keuzes tussen zelf doen vs. uitbesteden.
- Je stuurt op samenhang, afstemming en timing binnen de meerjarenplanning.
People manager met coachende stijl
- Je geeft leiding via vertrouwen, coaching en delegatie, niet via micromanagement.
- Je bouwt een cultuur van eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
- Je kan omgaan met verschillende profielen: deskundigen, coördinatoren, ploegbazen en uitvoerende medewerkers.
Bruggenbouwer binnen en buiten de organisatie
- Je bent een stevig aanspreekpunt voor:
- het managementteam
- andere diensten en clusters
- externe partners en aannemers
- Je kan diplomatisch navigeren tussen belangen, zonder besluitvaardigheid te verliezen.
Resultaat- en procesgericht
- Je bewaakt budgetten, deadlines en voortgang.
- Je optimaliseert processen en samenwerking.
- Je combineert operationele continuïteit met transformatie en vernieuwing.
- Je bewaart de balans tussen operationele taken en langetermijnprojecten en fungeert als back-up voor de adjunct-noodplanningscoördinator.
Profiel
Jouw troeven
- Strategisch inzicht en duidelijke visie
- Coachend en delegerend leiderschap
- Projectmatig en resultaatgericht werken
- Doordacht oordeelsvermogen en beslissingen nemen met vertrouwen
- Integriteit en verantwoordelijkheidszin
- Teamgerichtheid, flexibiliteit en veerkracht
Wat verwachten we?
- Je beschikt over minstens een bachelor, met denk- en redeneervermogen op masterniveau.
- Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring.
- Je kan ook enkele jaren ervaring in projectmanagement voorleggen in de context van technisch onderhoud of infrastructuur.
- Je bent bereid om af en toe prestaties te verrichten buiten de normale diensturen, inclusief avond- en weekendwerk, voor zover dit vereist is voor de uitoefening van de functie, en om de wachtdienst te organiseren en te coördineren.
Aanbod
Wij bieden jou:
- Een maatschappelijk betekenisvolle rol binnen een warm en dynamisch lokaal bestuur.
- Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
- Een correcte verloning volgens barema A1–A3, met verrekening van alle relevante ervaring.
- Aantrekkelijke voordelen:
- 35 vakantiedagen + 14 feestdagen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheden tot hybride werken
- Maaltijd- en ecocheques
- Een veilige, gezonde en mensgerichte werkplek
Werken bij Aartselaar - Bij het Lokaal Bestuur Aartselaar maken we samen het verschil. Onze kernwaarden — Samenwerken, Klantgerichtheid, Vertrouwen, Verantwoordelijkheid en Respect — vormen de basis van ons dagelijks handelen. We investeren actief in het welzijn en werkgeluk van onze medewerkers. Want wie zich goed voelt, maakt impact: voor collega’s, voor de organisatie en bovenal voor onze inwoners. We bieden een warme, ondersteunende werkomgeving waar ontwikkeling, waardering en eigenaarschap centraal staan.
Contact
Klaar om mee het verschil te maken in Aartselaar?
Solliciteer vandaag nog! Solliciteren kan tot en met 10 maart 2026.
De verdere procedure bestaat uit een thuisopdracht, waarvoor je minimaal een week de tijd krijgt. Na afronding hiervan volgt een uitnodiging voor een gesprek.
