Hulpkok - 50%

Woonzorgcentrum Sint-Pieter biedt een warme thuis aan 80 bewoners. De wooneenheden Azalea, Begonia en Orchidee zijn vernoemd naar het bloemrijke verleden van de gemeente.
In het woonzorgcentrum bepalen de bewoners mee de open sfeer in huis, hun wensen en verwachtingen geven richting aan de dagelijkse activiteiten.
Betrokkenheid, zorgzaamheid en verbondenheid staan centraal in onze benadering. Het voltallige team engageert zich zo om dagelijks kwali-tijd te bieden aan alle bewoners.

Voor ons WZC in Lochristi zoeken we een deeltijdse hulpkok die met verantwoordelijkheidszin, initiatief en enthousiasme mee instapt in de dagelijkse werking van de keuken.

Onze hulpkok is veel meer dan een ondersteunende kracht. Je bent een sleutelpersoon in de keuken en neemt een actieve rol op in de organisatie van de maaltijden. 

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het aansturen van keukenmedewerkers tijdens jouw shift
• Het nemen van leiding en initiatief wanneer nodig
• Het zelfstandig organiseren van de (voor)bereiding van maaltijden
• Het bewaken van kwaliteit, voedselveiligheid en hygiëne
• Het correct toepassen van HACCP‑richtlijnen en interne procedures
• Een hands-on aanpak: meewerken, problemen oplossen, actie ondernemen
• Het onderhouden van keuken, materialen en werkposten

Jouw werkrooster:

• Deeltijds 50% 
• Als hulpkok werk je van 6u - 14u30
• 1 weekend op 2 werken

Je bent wellicht nieuwsgierig of jouw profiel past binnen onze organisatie. Die nieuwsgierigheid kunnen we heel snel wegnemen wanneer je volgende vragen kunt afvinken:

• Je kan een jaar werkervaring als hulpkok voorleggen.
• Je werkt graag in team, maar kan ook volledig zelfstandig functioneren.
• Je durft verantwoordelijkheid nemen en anderen aansturen.
• Je bent klantvriendelijk en hebt een warm hart voor ouderen.
• Je start je dag met energie en pakt dingen aan.
• Je hebt kennis van HACCP en hygiënevoorschriften.
• Je houdt van een nette, gestructureerde keuken.

Check, check, dubbel check?! Oké, je bent van harte welkom!

• Contract van onbepaalde duur met jobtime 50%
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag 
• Verloning D1-D3 (alle relevante ancienniteit kan worden meegenomen)
• Ecocheques
• Fietsvergoeding (0,37 EUR/km) + mogelijkheid tot fietslease
• Hospitalisatieverzekering
• Tussenkomst in openbaar vervoer
• Toegang tot voordelenplatform (korting bij winkels, pretparken, etc)
• Toegang tot de Zorgband Academy in kader van ontwikkeling en groei
• Onmiddellijk recht op betaalde vakantiedagen (26 dagen op jaarbasis)
• Toffe werksfeer met topcollega’s

Zie je het al helemaal zitten? Solliciteer dan snel! Wij kijken er alvast naar uit om jouw te ontmoeten!

Solliciteren kan via onze website.

Haast je! Solliciteren kan t.e.m. 19 februari 2026.

De procedure gaat door op donderdag 26 februari en bestaat uit een mondeling gesprek met een praktische proef. Hou deze dag volledig vrij! Er wordt geen ander moment voorzien.

Voor deze vacature wordt een wervingsreserve van 2 jaar aangelegd.

Heb je nog vragen? Neem contact op via recruitment@zorgband.be