Clusterverantwoordelijke Leven en Welzijn

Stad en OCMW Diest zoeken een voltijds clusterverantwoordelijke Leven en Welzijn in contractueel dienstverband

• Contract van onbepaalde duur
• Master diploma of gelijkwaardig diploma. Indien je niet beschikt over een masterdiploma, kan je deelnemen als je 3 jaar relevante leidinggevende ervaring hebt
• Aanleg werfreserve

Van visie tot uitvoering: jij gelooft dat een goed beleid voelbaar is in het leven van mensen. Als clusterverantwoordelijke Leven en Welzijn zorg jij ervoor dat ideeën niet in de schuif blijven liggen, maar zichtbaar zijn in de praktijk.

Je bent iemand met een hart voor mensen en een leider die graag samenwerkt over muurtjes heen, intern en extern. Met een open blik bouw je mee aan een warm, sociaal en inclusief Diest.

Brengen jouw leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid je binnenkort #DichterBijDiest?

Jouw job in een notendop

Je zorgt voor de coördinatie van de cluster Leven en Welzijn. Je behoudt het overzicht en brengt structuur: van beleidsvoorbereiding tot evaluatie en bijsturing. Steeds met de brede visie van Stad en OCMW Diest in het achterhoofd. Die geef je trouwens actief mee vorm.

Je geeft leiding aan een brede waaier van diensten, die samen instaan voor de uitvoering van het sociaal en welzijnsbeleid in Diest, waaronder:

• het lokaal dienstencentrum
• buurtgerichte zorg
• de sociale dienst (o.a. leefloon, budgetbegeleiding en arbeidstrajectbegeleiding)
• diversiteit, ouderenbeleid en gezondheid
• buitenschoolse kinderopvang en een kinderdagverblijf (baby’s en peuters)
• Huis van het Kind
• de regierol rond buitenschoolse opvang en activiteiten (BOA)
• flankerend onderwijs

Daarnaast ben je ook vaak buiten de muren van de organisatie te vinden. Je bouwt sterke samenwerkingen uit met partners, onder meer binnen de eerstelijnszone Demerland.

Ook …

• … ben je een echte teamspeler. Je maakt deel uit van het managementteam en draagt actief bij aan een positieve organisatiecultuur, een gestroomlijnde interne communicatie en continue organisatieverbetering;
• …geef je het strategische beleid van de cluster vorm en vertaal je de algemene organisatiedoelen naar heldere plannen en concrete acties voor jouw diensten;
• … kijk je bewust over muurtjes heen: je legt de link met andere diensten en clusters, trekt projecten die verschillende diensten overstijgen en brengt mensen samen rond de tafel.

Jouw sterktes?

• Je denkt vooruit en brengt mensen samen.
  Je ontwikkelt een duidelijke visie en maakt mensen, diensten en partners enthousiast om mee te werken aan gedeelde doelen.

• Je bent een coachend leider.
  Je geeft leiding met vertrouwen, ondersteuning en duidelijkheid. Je versterkt diensthoofden in hun rol en groei, en bewaakt tegelijk de resultaten en kwaliteit.

• Je werkt organisatiebreed en resultaatsgericht.
  Je bouwt bruggen, intern en extern, en vertaalt beleidskeuzes naar concrete, zichtbare resultaten voor Diest.

Je krijgt van ons... 

• … een contract van onbepaalde duur in een contractueel dienstverband.
• … als minimum startsalaris 5.022,78 euro bruto per maand (weddeniveau A5a – A5b) bij een voltijdse tewerkstelling.
• … alle relevante jaren anciënniteit (zowel privé als als zelfstandige), ervaring in de publieke sector wordt volledig meegenomen, aangezien clusterverantwoordelijke een knelpuntberoep is.
• … maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietslease en een voordelig verlofstelsel.

Alle voordelen van werken bij stad en OCMW Diest, die vind je op https://www.diest.be/waarom-werken-bij-diest.

Selectieprocedure

• Beschik je niet over een masterdiploma, maar wel over 3 jaar relevante leidinggevende ervaring, dan moet je een capaciteitstest afleggen. Deze gaat online door op donderdag 19 maart 2026 vanaf 10 uur. Je kan de proef die dag afleggen wanneer en waar je wil.
• Een thuisopracht die je wordt toegestuurd op vrijdag 27 maart 2026 17u. Deze thuisopdracht moet ingeleverd zijn tegen uiterlijk zaterdag 28 maart 2026 17u.
• De mondelinge proef gaat door op vrijdag 17 april 2026. Enkel de 7 kandidaten met de hoogste score op de schriftelijke proef worden uitgenodigd voor de mondelinge proef.
• De datum van het assessment wordt in onderling overleg afgesproken

Stad Diest biedt aan kandidaten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je daarvoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Ga jij voor een job #DichterBijDiest?

Solliciteer dan uiterlijk op dinsdag 10 maart 2026 via https://www.jobsolutions.be/register/28069-36 en voeg volgende documenten toe:

• cv met duidelijke vermelding van je leidinggevende ervaring als je niet over een masterdiploma beschikt
• motivatiebrief
• kopie van je diploma
• uittreksel van je strafregister model 595 (max. 3 maanden oud)

De communicatie van deze selectie verloopt volledig via mail. Gelieve je mailbox regelmatig te controleren, alsook je spam/ongewenste mail.

Stad en OCMW Diest vinden jouw kwaliteiten belangrijker dan je leeftijd, je afkomst, je geslacht, je gezondheidstoestand of je geaardheid.

Heb je nog vragen?

We helpen je graag verder!

• Vragen over de selectieprocedure, verloning en andere personeelsgerelateerde zaken
• Bel: 013 35 32 46 of mail: selecties@diest.be (Evi Coomans)
• Inhoudelijke vragen over de functie
• Bel: 013 35 32 10 of mail tina.vervloessem@diest.be (Tina Vervloessem)