Adjunct teamcoördinator bewonerszorg

Ouderenwelzijn en -zorg Machelen is in beweging. We bieden ondersteuning aan alle 65-plussers van onze gemeente, met een aanbod op maat naargelang de plaats waar men woont: thuis, in de buurt of in een thuisvervangende omgeving.

Samen met de teamcoördinator-zorg ben je verantwoordelijk voor twee zorgafdelingen. Je staat mee in voor de dagelijkse organisatie van de zorgverlening, de begeleiding van de bewoners en familie, de ondersteuning en coaching van het zorgteam. Je neemt bepaalde taken en verantwoordelijkheden over bij afwezigheid van de teamcoördinator. Je waakt mee over de kwaliteit van zorg. 

Concreet ga je aan de slag in volgende onderdelen:

• Personeelsgerichte taken:
  • Je motiveert, ondersteunt en stuurt medewerkers.
  •  Je ondersteunt en adviseert de teamcoördinator met problemen m.b.t. de werking van de afdeling. 
  •  Je bent een coach on the floor. Je leidt medewerkers op, deelt je kennis en stuurt bij waar nodig.
  •  Je bespreekt noden en problemen met de medewerkers en bent een brug tussen het team en de teamcoördinator.
  •  Je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen je teamleden en staat in voor de communicatie binnen je team.
  •  Je stelt de dagelijkse werkverdeling en personeelsplanning op.
  •  Je ondersteunt de teamcoördinator tijdens feedbackgesprekken.
  •  Je initieert en begeleidt multidisciplinair overleg.
  •  Je bent (mede)verantwoordelijk voor de begeleiding van stagiaires en jobstudenten.
• Bewonersgerichte taken:
  •  Je verpleegt en verzorgt bewoners.
  •  Je bent een aanspreekpunt voor bewoners en familie.
  •  Je maakt zorgplannen op, houdt het digitale en papieren bewonersdossier up-to-date, volgt KATZ-schalen en BelRAI op.
  •  Je begeleidt huisartsen tijdens hun huisbezoek. Je verschaft hen de juiste informatie rond de gezondheidstoestand van de bewoner en voert daarna hun adviezen en voorschriften door.
• Algemene taken:
  •  Je onderhoudt contacten met de apotheek en neemt een actieve rol op in het medicatiebeheer.
  •  Je coördineert de afdelingsstock in overleg met het diensthoofd facilitaire diensten.
  •  Je implementeert nieuwe werkwijzen, systemen en technieken en werkt mee binnen werkgroepen.

Ons lokaal bestuur zet sterk in op voortdurend verbeteren, klantgerichtheid, samenwerken en betrouwbaarheid. We zoeken daarom een collega die deze waarden actief uitdraagt en zich herkent in het volgende profiel:

• Je kan toekomstgericht, analytisch denken en je kan proactief, zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Je komt overtuigend over en weet de juiste argumentatie te hanteren.
• Je kan de boodschap helder en duidelijk overbrengen, daarvoor kan je goed luisteren en de vraagstelling correct interpreteren
• Je streeft naar een perfecte dienstverlening en efficiëntie, maar bent pragmatisch genoeg om zaken voort te doen gaan.
• Je gaat met mensen om op een flexibele, tactvolle en discrete manier (collega’s, leidinggevenden, bewoners, ...), rekening houdend met de verschillen in afkomst, taal, opleiding en competenties.
• Je bent betrouwbaar en handelt integer.
• Je kan stipt werken, je houdt rekening met deadlines.

Om deel te kunnen nemen aan de selectieprocedure dien je te voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je beschikt over minimaal een diploma verpleegkundige
• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring in Ouderenzorg
• De burgerlijke en politieke rechten genieten
• Van onberispelijk gedrag zijn (uittreksel uit het strafregister)
• Grondige kennis van de Nederlandse taal
• Medisch geschikt te zijn (voor indiensttreding zal een medisch onderzoek plaatsvinden)

Wedde - IFIC Cat 16 code 6330

Je salaris bij een openbaar bestuur kan niet onderhandeld worden en ligt op voorhand vast. Er wordt rekening gehouden met periodieke verhogingen gedurende je jaren dienst bij ons én je kan al op een hogere beginwedde starten (zie hierna).

Geïndexeerde bruto beginmaandwedde: minimum €3948,02 zonder rekening te houden met verhogingen omwille van meegenomen anciënniteit. Op basis van je relevante ervaringen die uit je cv blijken, kan je al bij indiensttreding op een hogere wedde starten.

Bijkomende voordelen

• Maaltijdcheques ter waarde van € 8
• 26 dagen betaalde vakantie voor een volledig dienstjaar (voltijds)
• Recht op vrijstelling eindeloopbaan (op 45, 50, 55 jaar)
• Ecocheques/consumptiecheques t.w.v. € 200 per jaar
• 14 feestdagen
• Volledige terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• Fietsvergoeding
• Mogelijkheid tot fietslease
• Flexibele arbeidstijden
• Bereid zijn om 1 op de 3 weekends te werken
• Tweede pensioenpijler
• Hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten
• Opleidingsmogelijkheden
• Tevens zijn wij aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst van de RSZPPO die bijzondere premies toekent en via dewelke je ook vakantiewoningen kan boeken of korting bekomen bij een aantal grote reisoperatoren

Enthousiast? Bezorg ons je cv en diploma met een woordje uitleg over wat je aanspreekt in de job. Je kan deze:   

• Online indienen via machelen.be/vacatures
• Afgeven op de personeelsdienst in het gemeentehuis
• Opsturen t.a.v. het College van Burgemeester en Schepenen, Woluwestraat 1 te 1830 Machelen  

Meer info?

Over de functie: contacteer mw. Nesrine Ahmidi (Teamcoördinator Bewonerszorg) via nesrine.ahmidi@machelen.be

Over de selectieprocedure: contacteer de personeelsdienst via  vacatures@machelen.be