Halftijds zaalbeheerder (D1-D3)

Als zaalbeheerder ben jij hét gezicht van gemeenschapscentrum ’t Gewent. Je zorgt ervoor dat elke gebruiker – van verenigingen tot het conservatorium en Kind & Gezin – zich welkom voelt en dat alle activiteiten in optimale omstandigheden plaatsvinden.

Je staat onder meer in voor:

Onthaal & begeleiding

• Je ontvangt gebruikers, geeft rondleidingen en beantwoordt vragen.
• Je informeert hen over infrastructuur, huisregels en praktische afspraken.
• Je bent aanspreekpunt tijdens activiteiten en verhuringen.

Voorbereiding & opbouw van zalen

• Je maakt zalen gebruiksklaar: opstelling tribune, stoelen, tafels…
• Je zet technische installaties (licht, geluid, theatertechniek) correct klaar.
• Je zorgt voor de juiste acclimatisatie zoals verwarming en ventilatie.

Controle & opvolging

• Je controleert na elke activiteit op netheid, materiaalgebruik en gemaakte afspraken.
• Je registreert en rapporteert schade, defecten of ontbrekend materiaal.
• Je werkt samen met de technische dienst of externen voor herstellingen.

Technisch toezicht

• Je bewaakt het veilige gebruik van tribune en technische installaties.
• Je bedient licht- en geluidstechniek tijdens bepaalde evenementen.
• Je lost basisstoringen op en signaleert grotere problemen.

Logistiek & administratie

• Je volgt leveringen op en houdt inventarissen bij.
• Je bewaakt orde en veiligheid in opbergruimtes en op de site.
• Je volgt reservaties op en registreert meldingen in de reservatietool.

Permanenties

• Je werkt flexibel en neemt de avond- en weekendshiften voor je rekening. Dit hoort bij het dynamische karakter van de werking van het gemeenschapscentrum.
• Je bent back-up voor zaalwachters van de sportinfrastructuur.
• Je neemt mee permanenties op bij verhuur.
• Je maakt deel uit van het team dat instaat voor de 24/7-permanentie voor de gemeentelijke gebouwen.

Competenties

• Je bent klantgericht, flexibel en betrokken.
• Je beschikt over (theater)technische vaardigheden of bent bereid je hierin verder bij te scholen.
• Je gaat assertief en probleemoplossend te werk.
• Je werkt veilig, zelfstandig en nauwkeurig.

Houding & waarden

Je kan je helemaal vinden in onze organisatiewaarden:

• Collegialiteit: je werkt vlot samen en ondersteunt collega’s.
• Respect: je benadert elke gebruiker en bezoeker correct en professioneel.
• Klantgerichtheid: je denkt actief mee en zoekt oplossingen.
• Gelijkwaardigheid: je behandelt iedereen op een inclusieve en eerlijke manier.
• Positiviteit: je straalt enthousiasme uit en creëert een aangename sfeer.

Leergierigheid

• Je volgt opleidingen en vergaderingen.
• Je bouwt je technische en organisatorische kennis continu verder uit met een duidelijke focus op het verwerven en verdiepen van (theater)technische vaardigheden.
• Je begeleidt waar nodig stagiairs of vrijwilligers.

• Een deeltijds contract (19/38) van onbepaalde duur op niveau D1-D3
• bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 1.199,61 (deeltijds, 19/38)
• bruto aanvangsloon met 5 jaar anciënniteit € 1.389,02 (deeltijds, 19/38)
• Maaltijdcheques (€10)
• Hospitalisatieverzekering
• 2de pensioenpijler (4,5%)
• 31 verlofdagen op voltijdse basis,4 bijkomende feestdagen
• Alle relevante dienstjaren worden in overweging genomen 
• Ondersteuning van een hecht team waarin collegialiteit en respect centraal staan.
• Opleidings- en ontwikkelkansen om te groeien in je functie.

Zin in een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan via volgende link: https://www.jobsolutions.be/register/28053-20 en wie weet word jij onze nieuwe collega! Je kan solliciteren tot en met dinsdag 24 februari.

Blokkeer alvast donderdag 26 februari in je agenda voor een praktische proef en een selectiegesprek. 

Heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact op te nemen via personeel@skw.be