Begeleider wonen en leven - deeltijds (15u)

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van de animatie-activiteiten die door het WZC worden aangeboden aan de bewoners. Je werkt mee aan de optimalisatie van het woon- en leefklimaat van de bewoners, rekening houdend met de visie van de afdeling Mens. Je staat in voor het aanbieden van een gevarieerde en zinvolle dagbesteding.

Je werkt 15 uur per week.

Je hebt een diploma secundair onderwijs.

Je krijgt een bediendecontract van onbepaalde duur voor 15 uur volgens IFIC-barema (cat 12). Te werken dagen en het uurrooster is in onderling overleg te bepalen, maar kan van week tot week lichtelijk variëren.

Loon: afhankelijk van je ervaring, tussen € 1.189,03 en € 1.627,72 bruto/maand bij een tewerkstelling aan 15 uur (vraag gerust een loonsimulatie).

Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.

Je krijgt een uitgebreid pakket aan extra voordelen:

• Gunstige verlofregeling (35 dagen + extra feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling).
• Mogelijkheid tot fietslease.
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).
• Fietsvergoeding van 0,37 euro/km.
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).
• Gratis parking.
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.
   

Solliciteren kan tot en met uiterlijk donderdag 12 februari 2026.

Hoe verloopt de selectie?

De aanwerving gebeurt op basis van een mondelinge proef ter plaatse op dinsdag 17 februari 2026.

Datum indiensttreding gebeurt in onderling overleg.

Meer weten?

Aarzel niet om meer informatie te vragen over de functiebeschrijving, de arbeidsvoorwaarden of de selectieprocedure via jobs@hoeilaart.be